撑起工伤预防“保护伞” 厚植区域发展“暖底色”

安全生产重于泰山，避免工伤重在预防。为进一步贯彻落实人社部门关于做好工伤预防、增进劳资互信、促进社会和谐的有关要求，加强企业安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，今年8月以来，常州国家高新区（新北区）积极开展工伤事故深度调查分析及预警预防工作，深入企业开展工伤事故隐患排查工作，切实保障职工生命安全和身体健康，促进区域经济健康发展。

部门联动、协同推进，工伤预防组织保障有力。强化部门联动，“工伤预防保障网”更牢更密，新北区目前已经形成了人社部门总牵头，区应急部门、总工会共同参与，一体谋划、一体部署、一体推动的工伤预防调查机制。以人社局为主导，积极组织联合区相关部门对企业和职工开展精准的“导航式”安全培训；联合区红十字会组织进行有效的“助力式”救护培训；协同区残联组织对残疾员工列出帮扶礼包，促使生活和再就业实现“增程”。参与企业内部协同，把工伤预警预防和安全生产结合起来，主动为工伤预防服务机构工作提供便利，配合工伤事故深度调查，发现问题，积极整改，从源头上减少事故隐患。

线下线上、双管齐下，工伤预防宣传培训有力。落好工伤预防“先手棋”，线上线下双向发力，营造浓厚的宣传氛围。集中开展进乡镇、进街道、进企业、进社区、进项目、进车间“六进”宣传培训活动，通过发放宣传资料和宣传品，将工伤预防知识实实在在地送进企业、送到职工和群众身边。加强预防宣传，关注关爱职工群众生命安全和职业健康，运用影音视频、图标图解、典型案例、身边工伤事故等，宣传安全生产、交通事故防范、应急救护知识，不断提高劳动者的工作预防意识和自我保护意识。与区总工会、区司法局联合开展2024年“从新出发 与法同行”公益法律服务行动，累计开展现场宣传活动5场，发放劳动法规等宣传资料5000余份，接受现场咨询超500人次。

进一步贯彻落实省人社厅等六部门《关于实施矿山、机械制造、建筑施工和新就业形态等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程的通知》，采取线上学习与线下培训相结合的方式，对全区机械制造行业类型重点企业和重点人员分类开展针对性培训。目前，已对薛家镇、奔牛镇、龙虎塘街道、新桥街道所属的60余家企业的安全分管责任人、安管员、班组长开展培训550余人次，进一步推动落实企业工伤预防的主体责任，提升企业职工工伤预防能力。

突出重点、靶向施策，工伤预防精准服务有力。在紧盯工伤事故高发企业遴选工伤深度调查实施对象的基础上，组织工伤预防安全专家深入企业“望闻问切”把脉调研，从“人、机（机器、机台）、物（设备设施）、环（作业环境）”等方面深入调研梳理企业工种、岗位、历年工伤事故伤害部位、工伤类型及伤害原因，对岗位作业环境进行深入巡查巡检，找出工伤事故隐患和职业病危害因素，免费为企业量身定制“一企一案”的工伤预警预防服务，充分体现行业类别差异化，形成常态化、可持续工伤预防工作机制，同时要及时反馈实施过程中的难点痛点堵点，以常态化检查和分析研判的形式，推动全区工伤预防工作有效落实。将工伤事故发生较为突出的企业作为劳动安全预防深入调研的重点对象，选取其中工伤事故和职业病发生率高，工亡、高等级伤残工伤职工多，工伤保险费支缴率高的作为重点企业，积极开展“精准化治理”，针对工伤事故发生率较高的企业，开展工伤预防线下“集中式”诊断。目前，已对区内18家重点企业进行了工伤事故深度调查分析，形成工作调研报告18份、诊断岗位50余个，企业同类工伤事故降低35%，获得企业职工的好评，取得了良好的社会效益。

以“实”发力、向“新”探索。今年是《工伤保险条例》颁布实施20周年，新北区人社局将继续做好“联动、宣传、调研”等工作，从源头上减少工伤事故和职业病发生，进一步优化工伤经办服务，切实增强劳动者的获得感、幸福感、安全感，用心用情为辖区劳动者撑起工伤“保护伞”。 徐可钦