大丰区总工会向“新”发力高速成长

盐城大丰区总工会以党建带工建、工建助产改为引导，健全工作机制、明确工作清单、落实重点措施，引导全区职工主动向“新”发力，使职工队伍高速成长。

强化思想政治引领。举办区级引领性宣讲活动10次、女职工主题阅读分享会4次，多形式多内容让职工听得懂、易领会、能参与。弘扬劳动、劳模及工匠精神，利用“红五月”宣传当年评选的劳模先进事迹。

打造技能竞赛平台。围绕特色、新兴产业，开展全区引领性劳动竞赛3项、技能竞赛10项；带动基层工会开展技能竞赛，使一批业务过硬的技术能手脱颖而出，推动项目建设跑出“加速度”。

激励职工创新创造。建立劳模创新工作室，开展“劳模工匠助企行”专项行动，鼓励企业开展师带徒结对共建，以传帮带助力广大职工技能提升；持续开展“五小”活动，激发职工创新创造潜能；构建多层次职业技能培训体系，整合各类培训资源，调动职工岗位学习主动性积极性，今年以来已培训超3000人。

提供精准工会服务。深入实施求学圆梦行动，推进职工学历提升；打造“點滴印象”驿站品牌，新建2个功能齐全的爱心驿站，通过大丰职工之家平台，提供工会服务，为职工成长成才搭建绿色通道，打通服务职工“最后一公里”。 朱建良 王娟