近年来，泰兴市自然资源和规划局党组聚焦“三力、三化、三不、三强”，深化“大党建”引领“大融合”模式，精心打造“泰燃先锋”党建品牌，建树新时代自然资源人新形象。
用“三力”铸魂，政治素质更加“硬”。始终把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为首要任务，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，在全系统开展学习教育，党组书记带头上党课。组织开展“基层书记讲纪法”笔谈、赴红色教育基地现场教学等系列活动，不断强化党员对政策形势把握、党的理论知识学习，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用新思想武装头脑，确保上级各项决策部署落地见效，以实际行动进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
用“三化”强基，组织建设更加“实”。突出抓好党支部标准化、规范化、信息化建设。在局机关8楼建设全新的声、光、电一体的党员组织生活馆，所有党支部统一达到“八有”标准。编印《党支部工作手册》，构建“一突出四联动”机制，狠抓“五基”建设，严格执行党内生活制度。开发“党建云平台”，依托系统管理“云仓库”，打造网站、PC机、手机端“三位一体”的开放式“指尖党建”新模式，推进党务管理智能化、党建活动痕迹化、党员教育数据化。
用“三不”校正，廉政作风更加“清”。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展“清风自然·党风廉政教育月”活动，真正从思想上做到不越“雷池”、不踩“红线”。积极做好廉政漫画、亲言廉语征集等，组织开展“履职十问”每日自省活动，不断增强拒腐防变的免疫力。修订考勤、“八小时以外”管理、违反“六大纪律”处理等规定办法；先后开展了加强监管预防腐败专项治理工作、规范自然资源领域行政审批中介服务管理工作等四大行动。围绕自然资源领域加强监管预防腐败专项治理8项重点内容，全面排查梳理失职渎职和廉洁风险点82条，制定防控措施271个。
用“三强”引领，工作实效更加“优”。坚持“有形抓党建”，紧扣强责任、强队伍、强考核，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。将年度、月度重点工作以条目清单分解到各班子成员和业务科室及每一个人，细化党支部服务党员、党员服务社会事项，及时公布服务承诺和兑现情况。推行“五突出五强化”选人用人机制，开展业务骨干传帮带、岗位比武等活动，打造了一支稳中有进、爱岗敬业的行业尖兵。建立党建工作联系点制度、重点工作例行督查和逾期预警机制；修订党支部工作考核、绩效考核等办法，确保“责任清单”从严落到实处，真正做到党建与业务深度融合，倾力打造“泰燃先锋”党建品牌。
张鸣