广陵区：精准施训提升安全生产力 助力新质生产力发展

近日，扬州市广陵区顺利举办全区安全生产履职能力提升专题培训班。“本次培训紧扣安全生产工作中重点难点问题，既有知名安全领域专家授课，有警示案例分析，也有‘智慧安监’平台观摩等多样化课程，为我们应急管理条线干部进一步提高业务本领和执法能力提供了宝贵的学习交流平台。”谈起参训感受，培训班参训学员王辉表示收获颇丰。

近年来，广陵区聚焦发展新质生产力，瞄准“513”产业体系打造、古城保护更新等全区中心工作，分层级分领域开展“产业发展提级、招商引资提效、绿色发展提速、营商环境提优、安全生产提档”等干部履职能力培训，持续推动全区干部队伍能力素质跟上时代步伐、契合发展需要。其中，安全生产提档培训作为“五提升行动”重要组成部分，旨在通过开展科学系统、精准高效的应急管理履职能力提升培训，进一步提升全区安全生产力，助力新质生产力发展。

清单化学习，提升依法履职能力。为应急管理条线干部常态化推送“共性+个性”学习清单，“共性清单”包含《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律；“个性清单”结合工作需要，立足岗位实际，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性地加强与履行岗位职责相关的政策法规学习，推动干部全面掌握应急管理工作领域相关法律和政策法规，提升应急管理干部依法履职能力。

专业化培训，提升能动履职能力。把应急管理培训纳入全区干部教育培训班次计划，分专题开展应急管理履职能力提升培训。针对干部经验盲区、能力弱项，依托“党校+高校”资源，打造“应急管理大讲堂”，举办“安全生产专题研修班”，邀请应急管理知名专家、实战型领导干部专题授课，综合运用课堂教学、现场调研、案例研讨等多种学习方式，帮助干部进一步拓宽思维视野、丰富方法策略、增强业务本领。

实战化演练，提升协同履职能力。坚持训战结合，把培训课堂与实际工作贯通起来，由应急管理、消防、卫健、红十字会等协同，建立实战化拉练机制。常态化组织开展安全生产警示教育活动、危化品事故应急演练、消防应急综合演练、急救设备使用演示和应急器材实操演练等，通过以“演”促防、以“练”备战方式，切实提升各相关职能部门突发事件快速响应能力和协同作战处置能力。

下一步，广陵区将以实施全区干部队伍履职能力“五提升行动”为抓手，进一步突出培训内容、创新培训形式、严格培训管理、拓宽培训渠道，推动干部教育基本培训提质增效，切实帮助各领域干部与时俱进提高执政能力和工作水平，更好保障和推动广陵在现代化建设新征程中跑出加速度。 广组萱 广应急