雨花经开区携企业赴西安高校“抢人”

本报讯 （周敏 雨经宣） 跨越600公里，3天3所高校，带回600余份简历。近日，南京雨花经开区组织国睿微波等5家企业，赴西北工业大学等3所高校开展专场招聘。硬件设计工程师、嵌入式软件工程师、OAM工程师等100余个就业岗位，吸引求职者超过1000人，达成初步就业意向42人，实现了两个古都的“双向奔赴”。

招聘会现场人流如织。在西北工业大学、西安交通大学，经开区参会企业通过设置招聘展板、发放宣传单页等方式亮岗位、晒待遇，人事专员一对一解答求职者关注的岗位职责、培养体系、职业发展等问题。“西交的计算机（专业）强势，好的企业隔三差五进校‘抢人’。”陕西科技大学计算机科学与技术专业学生姜纯宇有“备”而来，“测开、java各投了10份简历。对雨花的泰通科技很心仪，期待能进到面试。”

与前两场综合类双选会不同，西安电子科技大学此次办的是雨花经开区专场招聘会。国睿微波、弘毅电气、泰通科技、普天鸿雁、瑞安电气5家园区企业依次登台路演，与学子们就前沿技术、职业发展趋势等进行互动。与此同时，经开区劳动保障所相关人士就园区产业发展、就业环境及人才政策展开介绍。

跻身国家级专精特新“小巨人”后，弘毅电气对高精尖研发人才的需求进一步扩大。“对接很顺，现场很火，最重要的是收获很大。”企业办公室主管黄凯旋介绍，此次提供的硬件工程师、软件工程师、嵌入式软件工程师3个研发岗位，共收到200多份简历，“有国家重点实验联合培养的，还有斯坦福在读硕士。”

国睿微波同样在此行中感受到“团结力量大”。“去年进了30多所双一流高校，有的现场就来了寥寥几人。”企业人事专员蔡旭东说，这次7个岗位共收到300多份简历，已有10多人达成初步意向。其中一所高校还主动跟企业沟通，有意设立校企奖学金。“来回的路上，几家企业充分沟通，后续将在人才招聘、业务往来等方面进行合作。”

南京和西安地缘相近、人缘相亲，在产业发展方面的用工需求比较相似，也有一些企业在两地都有业务往来。正因如此，开发区此番跨地域招聘的首站，便选在西安。

西安交大南京校友会副秘书长宋瑞华是牵线人。“校友会此前常协助南京各板块跟西安各高校开展产学研对接，但以园区名义组织跨省招聘，这还是头一回。”她介绍，经过近两个月的动员、筹措、筛选，开发区确定了5家参会企业，校友会根据其提供岗位需求联系了计算机、机械工程（专业）实力强劲的西安交大，电讯（专业）排名国内前二的西安电子，以及以工艺（专业）为王牌的西北工业，以精准匹配吸引更多求职者到场应聘。

“人才是第一资源，也是优化营商环境的重要一环。开展跨地域招聘是服务向前延伸的积极探索。”雨花经开区分管宣传和民生保障负责人汪立文说，以此次招聘为开端，开发区将持续做好招才引智工作，多渠道抓实人才引进，多维度推进人才培育，多举措优化人才服务，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进，为推动开发区转型升级注入“新鲜血液”，为新滨江全面创新驱动“红色引擎”。