把牢党建“方向盘” 驶入发展“快车道”

□ 通讯员 郭欣萌 陈政

基层强则国家强，基层安则天下安。徐州经济技术开发区大庙街道坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。今年以来，大庙街道党建工作突出固本强基、开拓创新，强化思想政治工作、创新工作机制、加强队伍建设、激活“两企三新”红色动能，积极探索加强和改进组织工作的新途径、新方法，推动党的建设更加坚强有力，驶入发展“快车道”。

夯基铸魂强“堡垒”，拧紧思想“总开关”

大庙街道党工委坚定旗帜方向，加强学习教育，夯实理论基础。实行党工委带党组织、党员带群众“双带”学习模式，指导各党组织综合运用线上线下资源，探索形成“线上资源灵活学”“教育基地生动学”理论学习模式。加强对流动党员的教育管理，通过双向摸排“关心家书”“书记有约”等形式，关爱流动党员。大庙街道党工委承担党员应急动员处突机制、党员积分管理试点任务，集中开展拉练，夯实党员为民办实事责任意识。

提升基层治理效能，把稳前进“方向标”

在建强责任体系目标引导下，全体村（社区）干部都要紧张“备考”。大庙街道党工委探索制定的村（社区）干部考核方案，改变以往“汇报+评分”考核模式，将村（社区）考勤管理、请假、坐班值班及述职汇报等情况进行综合评定，探索多维度考核方式，全面掌握党建工作落实情况。大庙街道实施村集体经济增收创收奖励机制，兑现14个村75人的奖励，激发基层干部干事创业积极性。

强化干部队伍建设，点燃发展“主引擎”

严格扎实提升队伍建设质量，大庙街道着力打造立场坚定、素质过硬的干部队伍。街道党工委依托“金龙湖微课堂”“先锋讲堂”等平台开展理论学习11场次，通过组织推荐和个人自荐方式邀请10名优秀青年干部走上讲台分享工作心得，彰显干部队伍的青春力量。坚持走出去多学习，组织3次集体学习，赴四川成都学习集体经济增收、网格治理方面先进经验。建立完善干部党风廉政档案，为干部精准描绘“政治画像”，街道主要负责人每年定期与干部谈心谈话，了解干部思想动态，让干部感受组织温暖。

凝聚“新”力量，激发“两企三新”党建活力

大庙街道党工委开展“链上党建激发红色动能，助力产业向新发展”计划，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。今年以来，大庙街道新成立3家企业党组织，在产业工人中发展党员14人，占比超过新发展党员总人数的一半，壮大“两新”党支部人才力量。街道党工委与企业党组织联合举行“爱骑日”主题活动，开展党建指导员讲党课、“身边榜样”讲事迹、新就业群体子女素质拓展等活动11次，增强新就业群体凝聚力，不断扩大“两新”党建工作影响力。不断深化与在徐本科院校、职业学校合作交流，通过“大学生实践基地”“就业实训基地”平台，协助企业招引高校毕业生500余人，推进以产引才、以才促产叠加效应。

大庙街道党工委将继续深化党建工作，以干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神扛起“勇挑大梁、勇担重责”的光荣使命，为建设实力经开区、美丽经开区、幸福经开区贡献“大庙力量”。