□ 吕科 魏志强 范昕怡
在2024中小城市高质量发展交流会发布的《2024年度全国综合实力千强镇》榜单中，昆山市玉山镇蝉联第一。与玉山镇“区镇合一”的昆山高新区，是一个仅占昆山10%区域面积的板块区镇。蝉联第一的背后，不仅折射出昆山高新区“追高逐新”的经济发展密码，强韧的“红色引擎”也不容忽视。
发挥党建引领“红色引擎”作用，昆山高新区立足实际，以“玉山红·高新美”基层党建三年行动计划为主线，把党的政治优势、组织优势转化为经济突破攀升的发展优势，建强产业集群、服务创新人才、催生发展动能，推动党建与发展同频共振、融合互促。
聚“链”成势
激活发展“红色引擎”
电子信息产业是昆山高新区重点培育的产业方向。其中，清越科技、丘钛微电子等数千家企业汇聚一堂。如何将这些分布广泛、规模差异大的企业拧成发展一股“绳”？昆山高新区的做法是：用好党建这根“针”，沿着产业链织密建强组织链。
走进清越科技办公大楼，一面火红的党建展板映入眼帘，上面写着“跟党一起创业”的字样。据介绍，该公司党总支成立11年以来，已有党员80余名，获评江苏省先进基层党组织。
“公司高质量发展的背后，离不开产业创新集群党建联盟的有力支撑。目前我们形成了‘人才是金、文化是根、知识是源、梦想是帆’的党建文化，实现了党建工作与企业发展同频共振。”清越科技党总支书记高裕弟说。
产业链延伸到哪里，党的组织就建到哪里，作用就发挥到哪里。根据产业布局，昆山高新区成立先进计算、生命健康产业创新集群党建联盟，推进以建强“一个核心”、组建“一套班子”、实施“四项工程”、做优“五联机制”为内容的“1145”产业集群党建工作法，推进华平智造园、平谦产业园、丘钛科技等一批企业党建工作，搭建两新“先锋夜校”、“红色实验室”、“党员生产线”、“工间课堂”等一批务实管用的功能载体，打造“党建强、发展强”的上市企业党建示范群。
发挥链式协同效应，以组织链串起产业链。目前，昆山高新区培育集群内独立建立党支部企业17家、“核酸青甜”等集群内党建品牌12个，成立清越科技“强芯亮屏”、昇印光电“Mini led产业创新”等行动支部22个，近五年新增10家省级以上科创载体。“持续把产业链党建作为加强基层党建和推动高质量发展工作的重中之重，聚焦党建‘强链’‘补链’‘延链’，全面推动党建与产业链深度融合，不断深化‘红色’产业链磁吸效应。”昆山高新区党群工作部相关负责人表示。
赋能解忧
优化营商环境
“我们面临过资金还未回笼、银行贷款即将到期的难题，幸亏昆山高新区为我们牵线搭桥，延长了贷款还款期限，帮了我们一个大忙。”最近，苏州和合医学检验有限公司董事长贾继明松了一口气，在昆山高新区“红领专员”“保姆式”服务帮助下，及时解决了公司发展所需的资金问题。
此前，苏州和合急需一笔资金用于企业发展，但因传统贷款方式的审批流程较为繁琐且大多需要资产抵押，融资难成了企业发展路上的“拦路虎”。为了尽快解决企业的资金问题，昆山高新区“红领专员”与银行沟通协商后，决定“特事特办”，开通绿色通道，优化审批流程，确保贷款资金能够迅速到位。“从前期对接，到资金到位，只花了不到2天时间。”贾继明竖起大拇指。
帮助和合医学拿到贷款资金，缓解了其资金周转压力大、融资成本高问题；协调20套人才公寓为沪士电子留住人才；以专场招聘、直播送岗等形式为湘巨电子科技、优利浦注塑科技解决用工短缺问题……昆山高新区还把强化“红领专员”挂钩联系服务招商护商行动与“保姆式”企业挂钩服务机制结合起来，完善重大产业项目全生命周期跟踪服务。作为党建惠企的核心环节，昆山高新区七部门副科级以上干部“一企一专员”挂钩联系服务重点企业305家，“一企一策”帮扶企业发展。
以“党建+服务”为抓手，共治共享、向善向上的良好局面逐步在昆山高新区形成。昆山高新区不断打响“高新事·高兴办”营商服务党建品牌，并开展“助企惠民”党员帮帮团项目，与企业常态化沟通对接、上门服务，已累计服务人才500余人次，人才企业120家次。
搭建桥梁
厚植科技创新根基
在昆山高新区不少科创企业中，党建已经成为呵护企业转型升级的关键力量。“企业人才公寓项目能够顺利进行，多亏昆山高新区先进计算产业创新集群党建联盟的助力。”中科可控信息产业有限公司党支部书记朱越说。
为让企业高层次人才更好地在昆山高新区安居乐业，先进计算产业创新集群党建联盟成员单位发挥职能专业优势，成立重大项目服务专班，在走访调查、规划设计、拿地开工、竣工验收等方面集中会商会办、协调解决问题，以“全周期”“零距离”服务布好人才发展“栖息地”。现在，中科可控已建成国内最大的服务器研发与生产基地，成为昆山高新区先进计算产业园的核心企业。
及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，是做深“科创+党建”工作的动力引擎。
为此，昆山高新区探索实施国际人才扩容招引专项行动，编制人才图谱和紧缺人才目录，推进大渔湖高品质人才创新社区建设，办好“才聚阳澄 共话创新”人才科创沙龙等特色文体活动，发挥人才社区党建联盟集成服务便利，实施高层次人才“一人一策”机制，推出红领菁英成长护航等三大类12项“党建+人才”暖心服务，全力为人才发展“保驾护航”。
瞄准建设高品质的创新人才集聚区，昆山高新区在“硬举措”和“暖服务”方面持续“上新”，成就了人才与这片创新热土的“双向奔赴”。目前，昆山高新区与东北大学等11所高校及学院签约共建研究生联培基地，拥有国家级人才74名、“双创”人才及团队超400个、高技能人才超3万名，国家级博士后科研工作站22个、省级博士后实践基地2个，形成了一支优秀的高层次人才研发队伍。
如今，一批昆山高新区的企业锚定党建引领航标，围绕深化党建与业务融合主题，结合部门业务和科研人员特点，把党的领导融入业务工作全过程，同频共振、相融互促，找到党建引领与科技创新“两翼齐飞”的高质量发展路径。
当前，昆山高新区正处于高质量发展的关键时刻，更需要强有力的党建引领和高质量的党建赋能。用“组织力”带动“生产力”，以“党建链”领跑“产业链”，是昆山高新区未来继续高歌猛进、破解高质量发展的“制胜密码”，也将成为昆山高新区高质量发展的强劲动能。