金坛区尧塘街道：构建“五个一”管理体系，推动网格工作融合共治

近年来，常州市金坛区尧塘街道坚持党建赋能，通过建强一个指挥中心、构建一网治理体系、打造一支管理队伍、明确一张责任清单、健全一套考核机制“五个一”综合管理体系，激活网格动能，强化精细管理，构建“一核多元、融合共治”治理模式，不断加快街道城乡融合步伐。

建强一个指挥中心，夯基赋能引航向。坚持“一网统管”主方向，整合集成12345热线、执法点调、长效管理、综治网格、技防监控等业务至街道综合指挥中心，强化各条线大数据融合，从门户整合、用户整合、监控整合及智能识别、无人机巡航自动比对发现违建等模块开发着手，探索党建引领“精网实格”治理新模式，推动大数据赋能基层治理“减负增效”。

构建一网治理体系，优化服务全覆盖。自下而上调整优化网格划分，目前街道共设9个村（社区）总网格、46个基础网格、14个专属网格、469个微网格。开展第三轮网格大走访，完善系统内2.4万户近7.4万人口信息数据；向各部门调取户籍、社保缴纳、车辆登记、房产证、经济普查、历史诉求矛盾等信息形成“数据池”，持续更新网格数据库；打通数据壁垒，挖掘数据价值，创新数据应用，实现组织触角扎根在网格、资源力量整合在网格、为民服务开展在网格、困难问题解决在网格。

打造一支管理队伍，注入治理新活力。将“片区”管理与“网格”管理两套运转机制整合成一套机制，完善三级网格组织架构，融合“三官一律”、城管、环卫、物业等专业力量，有效把调度和考核双权限下放给网格长。建立网格居民微信群，定期通报居民群诉求承接处理情况，同时通过网格学院培训、网格员砺心讲堂等途径提高网格员全科能力，助推基层治理高效能。

明确一张责任清单，拧紧工作责任链。构建“权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效”的扁平化管理模式，制定《尧塘街道走访摸排行动方案》《网格工作手册》《关于进一步提升网格治理效能的通知》《尧塘街道常见诉求100问答》等文件材料，明晰综合网格、专属网格具体工作职责，厘清属地与责任部门之间的权责关系。开展“服务升格 幸福满格”网格党支部党建活动，通过点单、接单、督单、评单的服务模式，精准满足群众需求。

健全一套考核机制，激发干劲强动能。坚持对网格常规工作、巡查轨迹、上报案卷、走访入户、党建台账、群众知晓率满意度、诉求承接处理情况等进行量化考核，制定街道网格规范考核管理办法等文件，亮工作、明目标，推难点、督进度，把重难点工作进一步分解落实到人。同时围绕网格党建电子台账、组织生活、党员活动等，常态化开展网格党支部评优，进一步激发党员干部干事创业热情。 张丽