“三轮驱动”激活“两企三新”党建新动能

为进一步提升“两企三新”领域党建工作质效，徐州经开区大黄山街道党工委坚持“双线管理+流金行动+向新工程”三轮驱动，建强组织体系，提升服务水平，真正把组织资源转化为“两企三新”党建的工作资源、保障资源、发展资源。

联动探索创新“双线管理”，工作机制更加“有机衔接”。根据“两新”党组织垂直管理和属地管理实际情况，联同辖区内2家党支部及其上级集团党委，采取“两地共建+双重管理”方式加大合作力度、理顺职责分工，推动“两新”党组织标准化规范化建设。结合企业集团党委意见，“一对一”制定走访计划，按时开展“两新”组织党建指导工作，推动“两新”党组织按照街道党工委要求和集团党委工作实际，统筹推动党建工作、执行生产任务，提升党建工作与生产经营融合度。深度参与企业党建考核成绩评价和奖励激励工作，会同辖区企业共同制定党建与企业“有机融合”评分细则，推动党建考核纳入企业年终考核。

深入谋划开展“流金行动”，党员管理更加“有条不紊”。推进辖区流动党员管理“流金行动”，强化“街道党工委—机关和企业党支部—村（社区）党组织”工作体系联动，对辖区内56名流动党员“一人一名片”入库管理，明确包挂人员和管理责任清单。开展流出党员“行前教育”，引导党员到达流入地后第一时间亮身份作贡献；积极引导“两新”企业流入党员投身企业发展，推动流入党员攻坚技术难题，帮助辖区企业攻关10余项重点技术。建立实施流动党员“双汇报”制度，定期双向汇报党员工作、生活、学习等情况，强化流出地、流入地党组织双向共管。

全力提级实施“向新工程”，作用发挥更加“有形有效”。面向辖区新能源新材料特色产业集群，开展新能源新材料产业“双有双覆盖”行动，逐一摸排产业链上下游重点企业，组建链上党组织3个，加快推动党的组织和党的工作全覆盖；开展“千人助千企”活动，选派“红色特派员”定期收集企业服务需求、宣讲政策资源、打造特色服务阵地矩阵，已为辖区15家企业搭建交流合作、产品展示、路演推介等活动平台，累计开展活动20余次。创新“先锋履诺、分层破难”机制，鼓励在企党员针对企业生产经营难题申报攻坚克难项目，现已申报联合攻坚项目3个，为企业蓬勃发展注入强劲动能。

下一步，大黄山街道将继续“抓龙头、强示范、重提升”，延伸“两企三新”党建工作触角，更好发挥党建引领、资源汇聚、产业赋能作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为现代化产业体系突破攀升的发展胜势。 王子涵 刘鹏