广陵区：“三区融合”，多元赋能“全域善治”

今年以来，扬州市广陵区积极探索实施特色鲜明“街区+景区+社区”三区融合发展模式，不断将党的政治优势、组织优势转化为古城繁荣复兴的蓬勃发展优势。

着力构建“三项机制”，铸就基层组织“主引擎”。重点围绕完善上下联动机制，明确好“谁负责”“谁需要”。构建多方联动、上下贯通、执行有力党建工作体系，同时联动N个力量，全力构筑“三区融合”的古城全域基层治理矩阵。构建清单管理机制，依托“三张清单”精准匹配项目，利用“小爬爬议事”等议事平台定期梳理征集基层治理“金点子”，推动政府所为和百姓所需有机融合，持续将群众“金点子”化作治理“金钥匙”。构建共驻共建机制，以“双街联动”产业链党建联盟为纽带，打造文化产业发展共同体，促进“组织共建、活动共办、资源共享、人才共育、发展共赢”，推动党建联盟实体化运作，持续扩大红色“朋友圈”。

全力凝聚“三支力量”，凝聚共治共享“新动能”。重点围绕保障日常工作运转，落实好“谁来干”“怎么干”。凝聚“红色合伙人”先锋力量，举办“三区融合”党建引领全域基层治理矩阵启动仪式，招募成立“三区代言人”等13支特色队伍，举办10余场“家门口”公益性招聘会等助企活动，以“红袖章”、“红马甲”、红色阵地、红色商铺等推动古街古色和党建红色交相辉映。凝聚“青春合伙人”中坚力量，实施年轻干部“千里计划2.0”赋能提升行动，组织“笔尖擂台赛”，参加“行走的党课”，选派23名优秀年轻干部参与急难险重工作，召集47名大学生志愿者参与基层治理，推动“校社联盟”打造基层治理阵地新花“Young”。凝聚“幸福合伙人”骨干力量，持续推进民微善治工程，把困难群体送餐、消防站建设、充电桩安装等54个民生项目做到百姓心坎上，开展“四点半课堂”“青年夜校”“老年大学”特色助学服务，实现全时间段、全年龄段服务全覆盖，让生活幸福感可触可及。

努力提升“三项指数”，铺就幸福生活“快车道”。重点围绕推动古城繁荣发展，解决好“该干啥”“能干啥”。提升便民利民“满意指数”，加快提升主城区、老城区社区党群服务中心面积、功能，全覆盖配置智能共享“便民三件套”，以“10分钟红色服务圈”建设为抓手，打造“红色小巷”“网格联动站”等87个为民服务微阵地，构建形成“家门口”服务矩阵。提升多元共治“活力指数”，广泛开展“三亮三创”活动，带动景区商铺党员亮牌服务，扩大党建服务辐射面。举办“携手姑苏意·共赴广陵春”双招双引活动，定期拜访在外专家人才，开展“青年更有为·人才更出彩”系列活动，推动古城人才生态近悦远来。提升资源整合“融合指数”，持续解锁古城CityWalk、CityEat、CityBike、CityBoat流量密码，皮市街“夏日缤纷市集”三天带动街区客流量近10万人次，“东关集”“嗨，皮市集”、广陵有盐“美食音乐节”等夜市活动串联引流成效明显，率先实施“古城管家”项目，放大皮市街街区管理模式成功经验，真正实现“1+1＞2”。 广组萱 杨榕 张昊