本报讯 （唐玲） 近日，连云港市工投集团灌西纪委立足监督责任，从“强理论、抓实干、提质效”三个方面发力，帮助筑牢拒腐防变基石，赋能人力智力引擎高效运转。
灌西纪委通过开展多期实境警示教育、家风教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，打造廉洁高效的人才队伍。健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，探索实践“一岗双责”双向反馈机制，完善“一把手”和领导班子监督体系建设，动态更新领导班子廉政档案。坚持严管与厚爱相结合，督促党建人资部严格落实业绩考核制度，强化制度执行的刚性，认真落实“定制化”激励方案，推进干部能上能下方案实施，营造比学赶超良好氛围。常态化开展监督检查，构建“精准识别+及时反馈+督促整改+问责问效”的全方位监督管理闭环，为组织持续发展输送“能力强、作风硬、业务精”的复合型人才。