淮安市纪委监委派驻第五纪检监察组：聚焦监督首责，护航老干部工作高质量发展

今年以来，淮安市纪委监委派驻第五纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，紧盯淮安市委老干部局重点岗位、重点人员，以强化政治监督为统领，贯通日常监督、专项监督，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，层层压紧压实“两个责任”，护航老干部工作高质量发展。

压实主体责任，绷紧廉政建设之“弦”。督促召开党风廉政建设专题会议6次，将全面从严治党纳入市委老干部局全年工作要点，推动党风廉政建设与业务工作融合共进。认真落实市委巡察反馈意见，深化落实党风廉政建设主体责任，细化落实《党风廉政建设季度工单》。领导班子严格履行“一岗双责”，运用谈心谈话等方式，帮助分管人员打扫思想上的“灰尘”。注重日常管理，推动开展元旦、春节、五一、端午期间作风建设监督检查和纠治违规吃喝内部自查，通过下发廉政提醒通知、传阅违纪案例通报等方式，加深全局党员干部对全面从严治党认识，绷紧廉政建设之“弦”。

强化学习教育，筑牢廉洁思想之“坝”。靠前指导学习教育，第五纪检监察组主要负责同志为全局干部职工进行党纪专题授课，深入学习领会中央及省、市纪委全会精神。举办2期读书班，召开2次警示教育大会，先后3次邀请专家讲授纪律党课。组织党员干部赴江苏省级廉政文化示范点现场接受教育；赴淮安区某民兵训练基地开展“学条例 守党纪 强党性”主题党日暨军事日活动；组织年轻干部、关键岗位干部到法院参加庭审旁听，多形式教育活动帮助全局党员干部筑牢廉洁堤坝。结合老干部工作实际，深入开展典型案例剖析和检视整改，以案为鉴、举一反三，做到守住底线、不碰红线。

聚焦主责主业，答好担当作为之“题”。第五纪检监察组及时传达贯彻落实省市纪委集中整治工作推进会精神，督促制定集中整治工作举措、列出重点任务，排查梳理专项治理项目清单、为民办实事及解决群众急难愁盼问题清单，推动全局干部职工工作作风持续优化，压实集中整治工作主体责任。精准把握“强基固本”内涵，以省“六好”离退休干部党支部创建为契机，紧抓“三支队伍”建设，开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日活动，规范老同志组织生活。精准把握“聚焦大局”方向，聚力“三大平台”建设，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，探索“朝·夕缘”结对助才成长活动新形式，发挥老同志优势作用。精准把握“物质文化”需求，组织开展离休干部“大走访”活动，累计慰问1000余人次，优化居家养老服务超市运行，累计接听电话500余次、派单400余次，满足老同志居家生活需求，组织开展形式多样的文体活动，丰富老同志晚年生活。

吴婷婷 陈基础