宿迁机关党建“融领聚力”赋能高质量发展

近日，宿迁市律师行业党委委员仲冬梅来到亿茂环境科技股份有限公司，为企业上门讲解劳动用工合同签订注意事项，开展法律风险诊断，并与企业党支部开展共建活动。这是该市司法局落实机关党建“融领聚力”要求，开展“红色律动深化行动”，发挥党员律师先锋模范作用，服务企业发展的一个缩影。

今年以来，宿迁市委市级机关工委以共建、共联、共治等“三项工程”为抓手，实施机关党建“融领聚力”行动，切实发挥市级机关部门单位资源优势，推进党组织活动方式创新，实现资源共享、工作共谋、品牌共创，以高质量党建赋能高质量发展。

机关“共建”增活力、促提升。建立市级机关党建片区协作工作机制，采取“1+5+N”组织架构，推动基层党建“书记项目”等重点任务落地落实。聚焦高质量发展中心任务，推动市生态环境局等单位成立“洁净先锋”“绿水先锋 勇毅同行”党建联盟，围绕“大党建”工作格局，整合联盟内各级党组织优势力量，打好污染防治攻坚战，擦亮“江苏生态大公园”底色。聚焦“党建+强链补链”“党建+人才引培”，开展“高质量党建赋能新质生产力”观摩交流、模范机关建设暨“先锋服务 书记说”主题沙龙等，切实把党建互促互进的政治优势转化为高质量发展的实际行动。

政企“共联”解难题、促发展。推动121个市级机关党组织与企业党组织结对共建，发挥市晶硅光伏产业链等党建联盟系统集成优势，促进企业业务发展。市公安局等单位实施产业链警企党建联盟搭建企业服务“云网格”、党建引领科创链产业链融合发展等项目，建立“一对一”企业服务群，帮助破解发展难题，提高发展水平。聚焦营商环境建设，开设“涉企作风建设直通车”，在25家重点产业链企业党组织设立“作风建设观察点”，打造“随手拍”作风监督平台，发放“作风建设直通卡”3000余张，收集问题线索545条，帮助解决退税难等问题，提升涉企服务工作质态。

融合“共治”优服务、促治理。聚焦党建引领基层社会治理，推进在职党员进小区报到，构建“接单”服务机制，整合居民需求清单、各领域服务资源清单650余项，吸纳1200余名在职党员兼任小区党支部班子成员或担任党员楼栋长，分批组织2.2万余名在职党员进小区参加主题活动、便民服务项目。常态开展小区民情“微调研”活动，收集群众急难愁盼问题，推动多部门联动执法，解决违停违建等难题。结合便民服务日，组织“宿法星火”等54支机关单位先锋服务队进小区巡回“接单”210余场次，开展各类主题活动2200多场，提供政策宣讲等服务8.7万余人次。 史天杭 刘普