无锡北桥：“楼北北·流雁归巢”行动全面提升流动党员管理质效

为破解社区楼宇、商户流动党员党组织难组建、管理难落实、作用难发挥的问题，无锡市滨湖区河埒街道北桥社区党委开展“楼北北·流雁归巢”行动，在强组织架构、优学习载体、融双向资源上下功夫，全面提升流动党员教育管理质效，助力社区治理“新”兴向荣。

组织建到“楼宇里”，安家落户“看得见”

针对流动党员分布范围广、沟通联系难等问题，社区党委织密组织网，让流动党员“安家落户”。建堡垒强根基，依托“一中心多站点”的阵地优势，在楼宇阵地、枢纽商铺设立流动党员“报到点”6个，成立楼宇联合党支部、网约车流动党支部，吸纳流动党员32名，实现组织覆盖“不留白”。建档案有归属，派驻4名党建联络员进驻楼宇企业，建立“1＋N”结对联系机制，实现企业入驻同步登记党员信息，完善流动党员“一人一册”管理台账，让流动党员“保持在线”。建群组畅联络，建立流动党员微信群3个，社区“两委”班子成员入群直管，实时做好关系转接、意见征集等工作，累计答疑100余人次。

学习延到“指尖上”，助力管理“不掉线”

针对流动党员时间难统一、活动难组织等问题，社区党委统筹初心讲师团、楼宇领学团资源，推行“线上+线下”“就近+就便”融合共享的学习活动模式。指尖联学共享。线上运用无锡先锋、微信公众号、抖音平台开设“云端课堂”，课程涉及理论教育、专业实务等，让流动党员的学习“不断线”。阵地联用互融。线下联动楼宇党群服务中心、网约车司机党群服务中心两大阵地，引导流动党员就近参加支部活动，组织初心共读等学习12场，确保流动党员学习全覆盖。

服务送往“心坎间”，跑出治理“加速度”

社区党委统筹社企资源、规划赋能路径，搭建流动党员与社区的双向“奔赴”平台，激发流动党员参与社区治理动力。强化互动促融合，开展“楼北北·流雁归巢”系列活动，创设“童梦里暑托班”“营商伙伴日”等，为流动党员提供培训就业、子女托管等服务110人次。吸纳辖区网约车司机、快递员、爱心商铺党员等成立新心志愿服务队3支，提升流动党员社会责任感。搭建平台共治理，以楼北北联盟议事协商委员会、楼北北公益微心愿等平台畅通流动党员社区治理参与路径，促成爱心送餐等项目5个。与“互电”网约车公司达成社区基金“消费捐”协议，乘客每完成一笔订单便会有一分钱划入基金池，流动党员司机带头响应，累计募集“流动”善款超2000元，为社区治理注入新力量。

武熠迪