正值秋收时节，泰州市姜堰区大伦镇兴驰村监委会主任闾素英每天起早贪黑，带领村民走进苗圃基地，抗旱、除草、剪枝。闾素英说：“我们几名村干部多吃点苦，年可增加村集体经营性收入60万元，自己还能拿奖金。”这是大伦镇激励村干部干事创业的一个缩影。
今年以来，姜堰区大伦镇根据泰州市委组织部、市农业农村局相关文件要求，制定《发展壮大村级集体经济激励实施办法》（以下简称《办法》），重点考核各村年度经营性净收入较上年度增加额（不包括政策帮扶、定向帮扶等资金），以年度经营性净收入增加额5万元作为基数，每超出5万元、20万元、30万元部分，按照一定比例提取相应奖励资金，奖给在发展村级集体经济中作出积极贡献的人员。发放奖金经过部门审议、镇级审核、公开公示等程序，确保公平公正。
兴驰村党总支书记翟高军说，《办法》激励大家担当作为，想方设法发展壮大村级集体经济。村里的苗圃基地，是泰州交通产业集团落户兴驰村的帮扶项目，苗圃管护原由交产集团旗下的泰州市鑫通绿化工程有限公司具体实施。几名村干部经过磋商，主动对接要求承担苗圃管护权，成立“兴鑫向荣”强村公司。6名村干部齐上阵，用业余时间轮番管护苗圃，还吸纳10多名低收入农户进入苗圃基地就业。五保户袁贵华到苗圃基地上班后，每天收入40—60元。
“自从有了《办法》，个个心往一处想、劲往一处使，一门心思找项目，动力十足。”茆戚村党总支书记王志元说，村里闲置房多，位于村里的泰州永弘医用敷料有限公司忙着赶制订单，一闲一忙打开村干部的思路。王志元以村股份经济合作社负责人的身份，找到泰州永弘医用敷料有限公司总经理沈长峰，洽谈了纱布裁剪、折叠、缝纫代加工项目，整合闲置的2间约100平方米的毛坯房，购买了缝纫机，建成共富空间，代加工医用敷料，年可上交村集体收益约6万元，带动20名低收入农户家门口就业。
《办法》激活大伦镇15个村所有村干部的“一池春水”，村干部主动干事创业成为风尚。到目前，每个村都有共富项目，全镇累计达20多个，可增加村集体经济收入800多万元，带动200多人就业。大伦镇党委书记薛勇明说，用真金白银奖励壮大村级集体经济的有功之臣，营造见贤思齐、比学赶超、劳有所得、苦有所值的发展氛围，最终让村域资源“活”起来、集体经济“壮”起来、群众腰包“鼓”起来。
王杰 钱宏斌 夏礼根