为经济发展和改革创新注入“廉动力”

今年以来，淮安工业园区坚持把正风肃纪与深化改革、推动发展贯通起来，以强有力的监督保障重点改革任务落实、护航营商环境优化、筑牢廉洁履职屏障，不断为园区经济发展和改革创新注入“廉动力”。

精准监督，释放效能

“对园区重大决策部署、园区领导交办督办的重点事项等不落实或落实不力的，对责任人予以约谈提醒；造成较大影响或多次发生的，严肃追责问责，并按规定扣除绩效……”园区出台激励干部担当作为、强化作风效能建设“双十条”措施，从正向激励和反向约束两方面推出系列“干货”举措，实现岗位能上能下、绩效能增能减、失责必问必追。

以“绣花功夫”抓好政治监督，聚焦项目审批和营商环境优化、招商体制和人事薪酬制度改革、空间资源高效重构等重点改革任务，精准监督，确保廉洁高效推进。推动构建完善监督体系，围绕涉企服务、驻点招商等重点工作，园区纪工委监察室会同考核办、经发局等单位联动开展督查。截至目前，印发督查通报7期，运用“第一种形态”处理15人，以优良作风凝聚起进一步全面深化改革的奋斗力量。

主动监督，优化环境

“从惠企政策解读到项目帮办，再到高效解决化工封闭区内员工出行‘最后一公里’难题，政府工作人员和我们同在一个‘工作群’，有问必答、有事就办，让我们感到安心、暖心。”淮江科技企业负责人说。这种安心暖心体现了园区监督推动营商环境优化的用力用心。

将监督“哨点”前置到企业一线，主动收集企业亟待解决的难题，压紧压实各相关职能部门主体责任，不断提升营商便利度和企业满意度。紧盯涉企服务中存在的敷衍塞责等不正之风，切实打通营商环境“中梗阻”。推动构建亲清政商关系，严格落实园区公职人员政商交往“十不准”负面清单，让作风效能成为发展动能、以崇廉尚洁厚植发展沃土。

警示震慑，筑牢防线

“要从小事小节守起，做到公公正正用权、干干净净做事。”近日，园区党工委主要领导结合身边人身边事，以《严守六项纪律 筑牢思想根基 以严明纪律保障高质量发展行稳致远》为题，为党员干部讲授纪法宣讲“千百万”行动专题党课。

今年以来，园区紧紧抓住“一把手”、年轻干部等群体，积极开展警示教育，推出年轻干部旁听庭审、纪检干部解读《条例》、参观廉政警示教育实境课堂等特色警示教育活动，分层分类开展警示教育和廉洁文化活动109场次。同时，把严的要求贯穿干部日常监督，加强春节、中秋等重要节点廉洁提醒，在干部提拔晋升时开展任前集中谈话，教育引导园区党员干部在遵规守纪前提下放手干事、积极作为。 张艳