又是一年开学季，苏州各所学校在“开学第一课”上可谓各展所长、百花齐放。
苏州大学附属吴江学校邀请吴江时代工匠、研山美术馆理事长刘波步入课堂，他借助拟人的石雕形象，向学生们生动介绍了研山制作工艺及灵璧磬石雕刻的悠久历史；苏州华旃航天电器有限公司的曹志峰则现身苏州技师学院，为新入学的学生们深情讲述劳模创新工作室攻坚克难、成功研制钻探工具关键零部件、打破国外垄断的过程；常熟市尚湖镇“两新”党建工作站站长陈杏泉在练塘中心小学，用质朴的语言和鲜活的事例，分享了自己的军旅生涯记忆……
这些“开学第一课”的讲师们，大多拥有一个共同的身份——劳模。他们是苏州各行各业的杰出代表，凭借卓越的技艺和坚韧不拔的精神，在平凡的岗位上铸就了非凡的业绩。他们带着故事和经验走进校园，无疑在众多青年学子的心田播撒下了一颗颗匠心的种子，静待在知识的阳光和智慧的雨露滋养下，逐渐萌芽，茁壮成长。
劳模工匠不仅是苏州推动高质量发展的宝贵资源，更是以“身边故事”为职工思想充电的恰当人选。苏州市总工会充分发掘并利用劳模工匠的丰富资源，构建起多层次的宣讲平台，针对不同行业、不同受众的需求，有针对性地开展宣讲，以思想求“真”、内容向“实”、形式创“新”、话语讲“活”，推动宣讲活动更有热度、更有温度、更具力量。
不仅仅是思政课
经济社会发展走在全国前列，往往也会更早地面临一些新问题。当前，职工队伍构成复杂，就业形态日益多样化，职工的工作地点、时间和任务也日趋灵活，工会的服务对象、覆盖面和工作内容都在不断变化。
面对新时代职工思想政治工作面临的新挑战，苏州市总工会经过深入调研发现，灵活多样的思政工作形式以及广大职工喜闻乐见的内容，更能激发他们的创新创造活力。“我们在以往思政教育的基础上，不断扩大其外延，融入‘大思政’理念，让课程内容尽可能贴近职工的实际需求。”苏州市总工会宣传教育和网络工作部负责人说。
为此，苏州市总工会在“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动的基础上，创新打造苏州职工思政教育“百师百课”品牌，不断丰富“双进”活动的内涵，回答“新时代职工思政教育怎么办？怎么干？”的课题。具体而言，苏州市总工会计划每年打造百个精品课件和培育百名优秀讲师。
时光荏苒，虽然已过去整整一年，苏州大学马克思主义学院研究生王思忆仍对那堂《像蚕一样执着 就会像丝一样闪亮》的“开学第一课”记忆犹新。“当时，胡毓芳老师围绕初心、匠心和民心，生动讲述了她的创业故事，也激励我们‘像蚕一样执着，就会像丝一样闪亮’。”过去的一年，王思忆在完成日常课程之余，时常到基层参与社会实践。今年暑假，她和同学组成“研马致行”实践团，走进了吴中区甪直镇澄湖村，与当地的小朋友们一起体验传统漆扇技艺之美。
王思忆提到的胡毓芳，是苏州太湖雪丝绸股份有限公司董事长，也是苏州市总工会的优秀讲师之一。去年，苏州市总工会命名了首批111名优秀讲师和111个精品课件，为职工思政教育的深入开展奠定了坚实基础。
在苏州市总工会的思政教育宣讲队伍中，除了劳模工匠和思政教师外，特别值得一提的是“特色讲师”群体。“仅仅依靠劳模工匠和思政教师是远远不够的，这会导致职工需求和思政课程内容之间出现不匹配的状况，进而影响职工的参与意愿。”苏州市总工会宣传教育和网络工作部负责人介绍。为此，苏州市总工会组建了一支由“劳模工匠、思政教师、特色讲师”构成的宣讲团，他们深入校园课堂、工厂车间、生产一线和发展前沿，宣传党的创新理论，分享劳模故事，传授专业知识，并帮助职工解决发展中的难题。
翻阅入选的优秀讲师名单和精品课件目录，不难发现，这些讲师来自各行各业，包括企业、美术馆、村社区、机关单位、学校等，他们讲述的课程主题更是包罗万象，涵盖了红色历史、工匠精神、基层治理、非遗传承以及金融理财、反诈骗、家庭教育等领域。
今年4月，苏州市总工会启动了新一年的“双进”活动，推动“百师百课”项目扩面提质，计划组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”职工思政教育“百师百课”活动超过1000场，并推动线上线下课程同步发展，预计职工参与人数将达到100万人次以上。
常熟纺织机械厂有限公司金工分厂的陆林锋，作为从外地来常熟打工者的一员，对这座城市的了解并不多。前不久，他在生产车间里上了一堂生动的思政课，与任天石烈士的孙女任卫丹面对面交流。通过泛黄的照片和信件，他直观地感受到了任天石烈士的事迹和革命精神，对常熟这座城市的历史有了更深的了解。“在自己熟悉的生产车间里，也能了解一座城市、一段历史，这真是意想不到的。”这堂课，让陆林锋觉得既接地气又提气。
课程有看头，大家有盼头
“埋怨没有用，一切靠自己”“人到低谷，并不是终点，如果再努力一点，也许就会迎来反弹”……近日，“感动中国2022年度人物”、苏州市劳动模范、苏州吴江平望缘跃纸制品有限公司总经理陆鸿，来到苏州信息职业技术学院，以脱稿演讲的形式，真诚分享了自己的奋斗历程。回顾一路艰辛，他未觉苦涩，反而乐在其中，感叹“花儿那么美丽，小鸟都在歌唱”。这些蕴含哲理的话语，赢得了师生们一阵阵热烈而持久的掌声。
“劳模工匠进学校，思政教师进企业”活动深入基层，不仅要“进得了门”，更要“留得住人”。如何实现这一目标？关键在于课程内容有看头，才能让听课人有盼头。
面对职工群众多样化的需求，苏州市总工会深知单凭一己之力难以胜任繁重任务，因此积极联合相关职能部门形成合力，分步推进，广泛动员全市职工、企业、学校参与其中。
今年4月，苏州市总工会与苏州市文化广电和旅游局携手，达成职工文化素养高质量发展战略合作，并同步启动了2024年苏州市公共文化服务配送项目。在此背景下，苏州市总工会不仅将要组织1000场以上思政教育“百师百课”活动，还将送各类演出、展览展示、文体培训等文化活动进基层1000场以上，为100万人次以上的职工提供文化服务。
如今，合作共赢的队伍越来越庞大了。苏州市总工会还与公安、国防、卫生等部门紧密合作，推出了心理、急救知识，国防、网络安全，反诈、禁毒宣传，以及非遗、苏工苏作等丰富多彩的教学内容。这些举措不仅丰富了职工的文化生活，也提升了他们的综合素质。
“我国的安全生产法律法规体系以《宪法》为基本依据，以《安全生产法》为基本法律规范，通过综合运用法律、行政、经济等多种手段，从源头上防范和化解重大安全风险，保障人民群众的生命财产安全。”苏州市相城区总工会邀请资深安全工程师，来到苏州三佳交通工程有限公司开展安全培训的主题宣讲，详细解读了安全生产相关法律法规及政策标准，确保每位参训职工都能够了解和掌握当前安全生产的基本要求，又通过对历史案例的剖析，让职工们深刻认识到安全生产的重要性和违反安全规定可能带来的严重后果。
吴中区光福镇“匠心光福”劳模工匠宣讲团，前不久先后走进光福中学、光福实验小学、苏州香雪海小学进行宣讲，立足光福镇“三绣四雕”工艺特色，采取“菜单式”灵活选课模式。苏州时代工匠陆小琴谈非遗核雕，吴中区劳动模范马洪伟分享玉雕青铜之路，吴中区劳动模范钱建良畅聊“玉石之路”，吴中工匠史志晔带领师生鉴赏苏州明式家具……劳模工匠们的精彩宣讲和现场互动，不仅让师生们近距离了解苏工苏作非遗技艺，领略苏作工艺及吴文化的气质韵味，更激励光福学子向榜样看齐，求得真学问，练就真本事。
这一系列活动，正是苏州市总工会持续推进“思政教师进企业”活动、全力打造职工思政教育品牌的生动写照。据统计，今年1—7月，苏州各级工会已开展“双进”百师百课宣讲732场次，线上线下参与学习的职工人数72万人次。
高质量建设思政教育实践点
走进苏汽集团有限公司的文史馆，每一张老照片、每一件珍贵物件都在无声地讲述着道路运输行业的辉煌历程，彰显着产业工人坚韧不拔的精神风貌。翔实的内容和高品质的展陈，让苏汽文史馆入选首批江苏省职工思想政治教育基地。
苏汽文史馆建设展陈是“大思政”理念的生动实践。“大思政”不仅要在内容上丰富多元，更要以开放和创新姿态，跨越校内校外、课内课外、线上线下的界限，将教育场景扩展到日常生活、网络、社会等更广阔的领域，利用多样化的教育资源和平台来拓宽教学视野，增强课程的吸引力，使“有意义”的思政教育变得“有意思”。
7月2日，在“坐上劳模‘专线’跟着榜样看太仓”的直播中，小记者们坐着由苏州五一劳动奖章获得者杨友德驾驶的“劳模专线”，从太仓市客运总站出发，一路途经城北河风光带、美术馆、市民公园、博物馆，最终到达市工人文化宫。在全国劳模孙惠栋的带领下，大家欣赏沿途风景，感受太仓经济社会发展。太仓市总工会相关负责人说，与劳模“面对面”，不仅激励年轻一代传承劳模精神，积极面对挑战，勇担时代赋予的责任和使命，也展示太仓的城市风貌、经济发展和人文精神，更形象展示太仓“融入上海桥头堡、以港强市枢纽城、对德合作示范区、城乡和美幸福地”四篇文章。
在苏州，各类学校也积极参与到思政教育中来。苏州市实验小学校利用节假日组织学生参观五卅路纪念碑，追寻许金元等烈士的足迹；苏州工业园区星海实验初级中学则带领学生走进苏州博物馆，领略先民的智慧与勤劳；江苏省苏州实验中学将思政课与“模拟政协”社团活动相结合，围绕《关于优化地铁站纳凉区建设与管理的建议》展开讨论，开创了思政课堂的新模式。
云端上，苏州市总工会同样准备了海量的课程。最近，苏州市总工会正忙着开发“百师百课”线上服务平台。在这个平台上，各级工会干部能够在师资库和课程库中自主选课、线上预约。在完成课程后，职工还可以给出评价，形成线上线下、云端指尖、理论实境相结合的立体化、多维度教育模式，把职工思政教育抓在日常、落在经常。为确保思政教育质量，苏州市总工会组织专家评审团对课件进行严格筛选和评审，并建立了季度评审和更新复核机制，确保课件内容始终保持新鲜、实用和针对性强。
各地有自己的特色做法。昆山市总工会联合相关部门编写的《劳模工匠进校园读本（小学版）》，入选了全国总工会“劳模工匠进校园”行动2023年度典型案例。该读本将劳模工匠的精彩人生故事编入教材，通过讲故事、做活动等方式引导学生认识劳模、学习劳模精神；张家港市总工会则策划举办思政“文艺课”创作大赛，鼓励创作具有内涵和感染力的思政文艺作品，不断丰富职工思政教育的内容和形式。
苏州城市学院教授李宏刚认为，“劳模工匠进校园”带给学生创新奋斗的生动实践场景，是提升学生创新能力和实践精神的“大思政课”；“思政教师进企业”是培养学校双师型思政教师的创新渠道，有助于示范带动和全面提升教师铸魂育人的真本领。“百师百课”是劳模和思政教师的双向奔赴，是以“融城思政”展现中国式现代化苏州新实践的生动体现，是校地企落实立德树人根本任务的新机制。
（苏州市总工会供图）