近年来，六合区横梁街道不断创新统战实践，拓展工作载体，把绿领新农人这一新的社会阶层人士作为统战工作的重要着力点，着力强化政治引领、搭建工作平台、突出作用发挥，全力打造基层统战新格局，助力乡村振兴。
强化政治引领，纳入党建部署。将绿领新农人统战工作纳入全街党建年度工作要点，在艾津等农业企业建立林牧网格党群之家、网格党支部，延伸党建服务触角，为绿领新农人统战工作提供坚强组织保障。将艾津、秦邦打造为乡村振兴示范点，企业举办四季农事体验实践等活动，绿领新农人分享参与横梁建设发展的故事，凝聚团结奋进正能量。
搭建工作平台，加强交流联系。建立街道领导干部与绿领新农人联系交友制度，拓展“联谊+服务”平台，定期走访谈心，及时了解他们的思想动态、利益诉求和实际困难，帮助他们事业健康发展和个人健康成长。引导绿领新农人整合资源、加强合作，融合统战+农业企业+人才等资源，打造绿领乡村振兴实践基地，实现农业发展和统战工作共建共促。扶持“艾津绿领新农人”团队发展壮大并开展农技培训，培育了一批新型职业农民，生产的“艾津欧标”大米每亩增收200元，带动周边优质稻米种植20万亩。
成立绿领组织，突出作用发挥。聚焦乡村发展，引导绿领新农人建功立业，变“统战对象”为“统战力量”。指导艾津公司牵头成立六合区绿领新农人联合会，打造新的社会阶层人士实践创新基地，发挥好团结广大会员、创新联谊载体、助力经济发展等方面的积极作用。聚焦促进农业发展、提升治理能力等问题, 广泛开展调研, 交流研讨横梁农业发展和绿领新农人建设情况，形成高质量调研报告、意见建议，为乡村振兴出谋划策。横梁街道绿领新农人团队被评为2023年江苏省文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。 黄静