□ 通讯员 张文声 朱颖灏
“清单式”系统关怀、“精准式”保障关爱、“管家式”服务关心……今年以来，连云港市公安局把爱警暖警作为常态化工作、基础性工程，全力打造“入警—从警—退休”的“全周期爱警暖警模式”，进一步做实机制励警，做细措施爱警，做优服务惠警，以全警“幸福指数”提升公安“战力指数”，为加快形成和提升连云港公安新质战斗力提供坚强保障。
聚焦政治上关怀 做实机制励警
“廉政家风是党风政风的‘助推器’，也是干事创业的‘孵化器’，更是廉洁奉公的‘防火墙’。”近日，连云港市公安局组织开展廉洁家风课堂活动。会上，市公安局政治部主任肖晓与参会家庭进行了座谈交流。
今年以来，连云港市公安局坚持从政治上关怀激励民警，聚焦铸魂、育才、提能、塑形、凝心5项重点，持续巩固拓展党纪学习教育，深入实施“人才领航”“雏鹰启航”工程，分层分级建立公安专业人才库，规范举行公安英模先进事迹宣讲报告会及入警、晋升、荣休等荣誉激励仪式，全方位、多角度、深层次推进爱警暖警，以民警职业归属感、荣誉感、使命感激发队伍争先创优的战斗力。
春运期间，连云港遭遇大雪冻雨天气。全市广大公安民警辅警迎雪而“战”，全力以赴保障群众生命财产安全。为激励先进、鼓舞士气，全市各级公安政工部门迅速启动即时表彰机制，对表现突出的民警辅警予以激励慰问，凝聚全警抗击冰雪的强大精神动力。
连云港公安还建立健全分级走访慰问、全链条跟踪问效机制，按照“从基层一线中选先进、在急难险重中树典型”导向，及时挖掘选树在重大安保任务、重点攻坚行动中做出重要贡献的先进典型。今年以来，全市公安机关共有42个集体、56名个人荣获市厅级以上表彰，灌云县公安局辅警侍东亮荣获2023年全国“诚信之星”称号。
聚焦身心上关爱 做细措施爱警
把被动解决转变为主动关爱，是连云港公安推进爱警工程建设的关键之举。今年年初，市公安局政治部研究制定爱警暖警“全年清单”，建立了执法维权、健康保障等10类关爱措施，编制印发《维护民警执法权威实施办法》，探索实施执法安全责任保险制度，进一步提升民警执法执勤的信心和底气，去年以来，先后为116名依法履责反遭不实投诉的民警维权正名。
“根据《中华人民共和国人民警察法》第九条规定，现在依法对你进行盘查……”近日，在连云港市公安局人民警察训练学校，警务实战教官于祥磊正在带领学员们开展巡逻盘查类警情模拟演练。实战需要什么就练什么，短板在哪里就攻克哪里。市公安局实训办全盘考量、分级分类、分时分段制定下发练兵计划，精心设计训练科目，常态开展素质能力提升培训班，并聚焦提升队伍法律政策运用、重大风险防控、复杂事件应急处置等实战能力，采取“红蓝对抗”、警情模拟处置、警种协同训练等方式，持续加大训练强度、提高科目难度，做到以战代练、以练促能。
“工作压力大的时候，所里民警辅警们就会到健身房通过运动缓解压力。”海州公安分局路南派出所所长赵艾国说。走进路南派出所“训练角”，眼前的健身房干净明亮、设施齐全。为了减轻民警辅警身心压力，全面了解他们的心理健康状况，市公安局组教处还定期开展心理健康筛查，组织“连警心”医疗巡诊小分队、心理健康服务小分队、文艺轻骑兵“三支队伍”，赴基层一线开展关爱民警健康行活动。
聚焦生活上关心 做优服务惠警
7月31日，连云港市公安局警娃夏令营暨警营开放周活动正式开营，119名民警子女开启为期9天的“雏鹰展翅·筑梦警营”之旅。今年以来，连云港市县两级公安机关多措并举关爱民警子女，分层分级联动举办警娃夏令营、暑托班22场次，有效解决民警子女教育陪伴等难题。
有困难找组织，是连云港市公安局党委对广大民警辅警的郑重承诺，也是根植在民警辅警心中的第一选择。为了不断拓宽爱警暖警渠道，市公安局与市第一人民医院签署健康合作协议，在上海举行健康顾问专家团聘用仪式，聘请10名市内专家、20名在沪乡贤名医充实“健康顾问专家团”，建立因公负伤、大病紧急救治“绿色通道”。累计为百余名民辅警及亲属提供求助、问诊、就诊、手术等服务。
“我们多形式搭建与民警辅警沟通交流平台，通过建立家庭访谈、家属交流、慰问帮扶、家属表彰、走进警营等关爱机制，延伸管理触角和关爱范围。”连云港市公安局政治部组教处处长张勤说。去年以来，连云港市公安局积极探索建立因公牺牲民警辅警即时慰问制度，先后慰问民辅警397人次，并依托连云港公安大病特困救助基金会，为33名大病特困家庭发放医疗补助金37万元，做到了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。