大丰区纪委监委第九派驻纪检监察组：强化协调联动 提升监督质效

今年以来，盐城市大丰区纪委监委第九派驻纪检监察组深化与派驻单位区总工会联系，建立健全工作协调联动机制，形成良好工作格局，切实提升监督质效，推进全面从严治党向纵深发展。

同向发力，推动责任落实。联合召开党的建设暨全面从严治党工作会议，制定“两个责任”清单，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。督促落实整治形式主义为基层减负工作措施，制定草堰镇、三龙镇等乡镇工会组织权责清单，取消村级单位除“职工之家”外与工会有关的挂牌。完善重要节日节前廉政谈话和节日值班检查机制，上半年对党员干部开展廉洁提醒和纪律提示共计24条。

同频共振，做实廉政教育。联合开展廉政教育，组织党员认真学习党规党纪，强化学习效果，树牢法纪意识，推动打造勤廉并重的工会党员干部队伍。坚持正面引导和反面警示相结合，赴周恩来纪念馆开展廉政实境教育，引导党员干部学习先进楷模，永葆清正廉洁。召开工会系统“510”警示教育会议，开展身边典型案例剖析活动，以案示警、以案促教、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变思想防线。

同题共答，规范权力运行。联合开展廉政风险点排查，针对职工帮扶、就业创业、职工维权等涉及职工切身利益的敏感领域，共计排查廉政风险点8条。规范资金密集的疗休养领域工作机制，制定出台《大丰区职工（劳模）疗休养基地认定和管理办法（试行）》等行业制度，让权力始终在阳光下运行。督促落实“家家到”入户走访，实地调查困难职工家庭情况，切实做好惠民帮扶工作，精准认定建档困难职工家庭34户，发放生活补助24.18万元。

田楠楠 宋彩建