近年来，泗阳县检察院把人才培养作为切入点，积极探索从理论到实践的检察队伍建设路径，搭建“泗水书屋”学习阵地，定期开展“泗水书屋”授课及实训活动，引导干警在学思践悟中深厚理论基础、提升履职能力。该院干警共获得国家级表彰奖励2人次，省级表彰奖励38人次，市级表彰奖励85人次。
阵地升级，夯实理论根基。积极回应干警学习需求，对“泗水书屋”进行了全面升级。升级后的书屋占地200多平方米，收纳政治理论、司法道德、法律法规、历史人文、科技创新等各类书籍共计6000余册。特别设置理论学习专柜和听书学习区，创新学习方式，推动理论学习入脑入心。
典型带动，引领职业发展。2014年以来，该院先后培育省级业务标兵、能手8人、全国未检业务能手1人。这些标兵、能手的故事和经历，生动诠释了新时代检察官的职业内涵。该院有计划、有重点地邀请“标兵前辈”走进“泗水书屋”，开展经验交流、个案剖析、业务竞赛培训13次，通过“传经验、帮成长、带作风”，引导青年干警树立个人成长目标，积累办案经验。
薪火结对，开启双向奔赴。建立以“思政育才、业务促才、实训炼才”为主要内容，“强强互动学、青蓝结对学、导师引领学”为主要形式的成长机制，从全院40岁以下青年干警中选拔出11个学习组共计22人，在“泗水书屋”日常开展“一对一”实训，实现结对组的相互促进、互动成长。
实战比拼，提升综合素能。依托“泗水书屋”常态开展“三项文字写作”“观摩庭审”“案例文书撰写”实训评比，在实战中展示检察风采，锤炼检察尖兵。每季度组织干警脱稿演说案件办理工作成效、思路举措和心得体会，引导树立精品意识。先后获评“最高检优秀检察办案故事”等一批表彰荣誉，12名干警入选全市专才培养计划，8名干警入选全省检察机关条线人才库。
白驹过隙，只此青绿。泗阳县检察院将继续以“泗水书屋”为阵地，培养更多优秀的检察人才，为法治建设贡献检察力量。 鲍艳侠