“三个一”工作法助力基层党组织减负增效

为深入落实党中央以及省市区关于为基层减负的部署，淮安区漕运镇党委积极作为，精准施策，以体制机制创新为切入点，探索实施“三个一”党建工作法，向形式主义、官僚主义顽疾亮剑，去芜存菁，让基层干部卸下包袱、扛实责任、激发热情、轻装上阵。

实行“一套图表”，切实避免信息重复报送

淮安区漕运镇坚持党建引领，由镇党建工作办公室牵头，创新建立“一套图表”工作机制。通过整合各部门信息资源，形成涵盖全镇35个村（居）的基础信息和“八办一中心”工作台账的综合性报表体系，实现一键调取数据，避免重复报送。该套报表每月更新并在镇级工作联络群内公开，实现共享共用，大幅提升工作效率，有效减轻了基层报表负担。

推行“一线工作”，切实厘清工作思路方法

漕运镇采取“分组包村、领导联村”模式，选派班子成员挂钩各村居，组织包村干部到村指导各项重点工作，帮助村居厘清工作思路。及时解决梳理群众急难愁盼问题，累计办理修路造桥、矛盾调处、困难救助等各类问题诉求100余件，开展党的政策和法律法规宣讲到基层50余次，排查消除各类安全隐患20余处，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。鼓励年轻党员干部下沉村居一线工作，为基层党组织注入新鲜血液和活力。

打造“一支劲旅”，切实解决基层用人难题

漕运镇坚持将干部队伍建设作为基层减负的主抓手，不断促进干部能力、作风双提升。持续加强党性教育，围绕“善为善治”进行专项业务培训，推进“传帮带管”培养模式，全面提升员额干部综合素质。落实村干部待遇增长机制和“容错纠错”机制，为村干部敢于担当、勇于创新解除后顾之忧。成立35支党员先锋队和志愿服务队，在乡村振兴舞台上显身手、解难题、谋发展。

通过实施“三个一”工作法，漕运镇基层党组织工作面貌焕然一新，干部作风更加务实高效，群众满意度显著提升，在乡村振兴、社会治理、经济发展等方面取得了显著成效。下一步，漕运镇将继续纵深推进基层减负工作，不断助力经济社会高质量发展再上新台阶。 李微璐 花伟杰 高明