兴化：“一体化”推进党工共建，“融合式”助力产改新飞跃

戴南镇总工会成立兴化市高性能金属制品产业劳模创新工作联盟，通过“企业结亲”“技术联姻”，培养一批优秀人才、孵化一批创新成果、创造一批精品项目；开发区总工会发挥“职业学校建在开发区”的教育资源集聚优势，以安井、五得利、伽力森等企业为培训基地，组建食品加工产业技能人才培训中心，实施多形式、多层次、多对象基地化培训……7月18日，兴化市召开产业工人人才建设和管理座谈会，各乡镇工会、企业工会围绕党建、工建、产改一体化机制建设交流经验成果，互学互鉴共同提升。

如何探索一条立足自身特色的“党建、工建、产改”一体化推进新路子？兴化市总工会党组书记、副主席张永辉表示，近年来，全市各级工会按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，不断创新体制机制，畅通产业工人发展通道，依法保障产业工人权益，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

打开一个通道，让产业工人脸上有荣光。建立产业工人人才库，分类跟踪培养，加大企业生产班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年工人中发展党员工作的力度。同时，加大在产业工人队伍中发展培优力度，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织，注重推进在非公有制企业、社会组织及小微企业就业的工人中发展党员的工作。针对兴化是农业大市、农民工是产业工人主体的实际，重视发展农民工党员工作，让产业工人脸上有荣光。

搭建一个平台，对产业工人专业有认可。围绕“不锈钢、健康食品和装备制造”三大主导产业发展布局，建立本土“校地”合作产业工人培养机制，引导各类技工学校精准对接企业需求，有针对性一体化培养培育。紧盯企业生产需求，采取理论和实际操作相结合，把党员示范岗活动与工会组织技能工人技能培训竞赛、岗位大练兵、企业创新注册工程师等活动有机结合，从顶层设计打通技能等级认证制度，畅通技能人才职业技能等级晋升渠道。

共享一份资源，让产业工人心中有温暖。将工会服务阵地与党群服务中心、职工之家和党员之家共建共融，联动谋划工会活动与党建活动，联合开展党员关爱、职工慰问，提升产业工人幸福指数。打造一批具有区域特色的职工参与基层治理项目，组建党群志愿服务队和产业工人先锋队，动员广大职工参与技术攻坚、创新创优、网格化管理等，实现工会工作与组织工作互促互进。

下一阶段，兴化各级工会将紧扣党政中心任务，找准工会工作和组织工作的切入点和结合点，完善有机衔接、协同配合、运转有序、全面覆盖的“党建带工建 工建服务党建”一体化工作机制，融合式助推产改工作迈步新台阶。 邵小琴