太仓市娄东街道：严守“三道关” 构筑党员教育管理高地

近年来，太仓市娄东街道紧扣“严”“新”“活”三个关键要素，不断健全制度体系、着力创新活动载体，牢牢把好党员教育管理“三道关”，全力实现以高质量党员队伍建设激发基层社会治理生机活力。

紧扣“严”字做文章，突出“三个确保”把好党员“入口关”。抓严抓细党员发展全过程，确保发展党员“底数清、覆盖广、质量高”。聚焦发展党员前期，全面摸排各基层党组织入党申请人、入党积极分子基本情况，充分掌握人员数量、年龄结构、学历水平等，统筹做好宏观调控。依托村（社区）“两委”班子届中分析、常态化走访调研等活动，年均开展入党积极分子考察20余次。每年定期组织党务干部召开专题党务培训，明确时间节点、规范程序环节，确保发展党员高质高效。2021年以来，共发展党员85人，持续为高质量党员队伍注入源头活水。

围绕“新”字下功夫，依托“三个结合”把好党员“教育关”。创新党员教育培训方式方法，通过“集中+自学、线上+线下、课本+实境”，全方位、多层次、常态化开展党员教育培训。组织党员集中学，举办基层党组织书记学习贯彻党的二十大精神培训班、“娄青淬火”年轻干部培训班、“观红色电影、汲奋进力量”海棠光影活动等各类集中研学130余场，涉及党员8000余人次。抓好党员自主学，发放各类学习资料4000余册。用好娄东街道微信公众号等线上载体，发布党员教育管理视频10余部、信息160余篇。组织各党支部党员赴中共一大会址、中共苏州独立支部旧址等地开展沉浸式参观研学140余场，持续推动学习成果入脑入心。

立足“活”字出实招，聚焦“三个群体”把好党员“管理关”。灵活运用在职党员、流动党员、退休党员三支党员队伍力量，切实将党员教育管理成果转化为高质量发展动力。深入推动“党建+网格”两网融合，依托三级党群服务体系，将在职党员合理编入辖区104个综合网格内，着力构建“党建引领一张网、基层治理一盘棋”工作体系。依托“5+X”主题党日，以集宿区流动党员、新业态新就业群体为主体，常态化开展志愿服务62场。将20余名有能力、有经验、有威望的退休党员安排到社区治理等重要岗位，持续发挥“银发先锋”作用。近三年，开展“我为群众办实事”系列活动120余场，解决居民矛盾诉求4000余件。 江芝才

（作者为太仓市娄东街道党工委书记）