扬州市广陵区汤汪街道金凤社区成立于2023年12月，服务管理5个苑和2个商业小区，辖区面积0.47平方公里，辖区常住4153户、居民7206人。自成立以来，该社区积极倡导廉洁自律、为民服务的良好风尚，引导社区干部擦亮清廉底色、坚守为民初心，坚持以老年人需求为导向，把党建优势转化为推动为老服务的新动能，建立党群和谐共融的为老服务体系，实现“党建领着事务干，事务跟着民生走”。
面对老年人多次表达对助餐、医疗、文化宣传、娱乐活动场地的迫切需求，社区坚持有需求就要有回应，有问题就得找办法，“颐养社区”的建设迫在眉睫。社区党支部以“五养七助”作为颐养社区建设的亮点和实施路径，即医养、安养、康养、膳养、乐养，助病、助诊、助拍、助浴、助行、助游、助餐，以老年大学为载体，形成“社会组织+为老服务”的可操作、可持续、可复制特色品牌，实现老有所为、老有所学、老有所乐。
居民无小事，所需即民生。为进一步加强党建引领基层治理，实施精准服务，切实保障辖区群众的生活安全，金凤社区党支部开展了“小网格 大走访”网格走访活动。网格员登门入户，察民情、听民声、解民忧，持续做好“人+户+房”信息摸排，搜集群众急难愁盼问题，提供多元化、精细化服务，身体力行地实现服务群众“零距离”。通过定期入户走访，加深社区与居民之间的联系，社区网格管理工作更加规范化、明细化，为民服务更高效、更优质。
金凤社区下辖7个小区，老年人口多、流动人口多、被征地农民多，这“三多”正是社区日常管理工作中的难点重点。为此，金凤社区拟在2024年致力建设“颐养社区”，积极倡导健康养老理念，持续挖掘“银发资源”，充分发挥活力老人在社区治理、互助养老等方面的重要作用，提升老人家归属感、获得感。链接社区“资源线”，将新时代文明实践站延伸到小区，将宣讲和服务的阵地延伸到群众身边，打造集“智慧党建、党群纽带、阳光服务”等多功能于一体的党建工作综合平台。
金凤社区党支部书记、居委会主任陈林介绍，“颐养社区”总面积约550平方米，项目规划设计分为接待区、活动区、休息区，坚持以老有所乐、老有所为为目的，日常为老人提供康复训练、棋牌娱乐、劳技教学、日间照料等多样服务项目，满足老年群体的综合性需求。
金凤社区党支部将始终坚持以党建为引领，在搭建为老服务阵地、加强为老服务队伍、发展为老服务项目上下真功、出实招，激活为老服务新动能，着力打造有温度、有温情的社区，切实提升老人幸福感。 广组萱 陈林