宿迁市：强化法治建设培训 开创法治政府建设新局面

为深入学习贯彻习近平法治思想，今年以来，宿迁市多措并举强化法治建设培训，建立健全领导干部学法清单制度，切实提升领导干部依法行政能力，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供更加坚实的法治保障。

准确把握定位，发挥中心组示范效应。坚持将法治建设作为党员干部的必修课、贯穿于推动高质量发展的全过程。印发通知，明确将法治建设纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划、党委干部教育培训计划、各级党校（行政学院）和干部学院教学培训计划，完善领导干部学法清单制度，分层分类建立领导干部应知应会法律法规清单。今年上半年，市委常委会、市政府常务会等专题学习法治建设相关内容4次、研究审议相关文件6件，并专题召开市委全面依法治市委员会第六次（扩大）会议，明确了法治建设工作的时间表、施工图、路线图，有力提升领导干部法治素养和法治能力，不断引导广大领导干部坚定信仰，忠实践行法治。

夯实主体责任，提高依法行政水平。积极组织推动各地各部门举办法治建设学习班、研讨会以及法治能力建设培训班等活动，针对本系统本区域工作特点优化培训课程设计，强化组织实施，保障培训效果，切实提升依法行政能力水平。其中，市信访局举办宿迁市信访工作法治化专题培训班；市城管局举办城管系统干部能力素质提升班，培训班以强化行政执法能力建设为主题，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导广大行政执法人员增强依法行政意识，全面提高依法行政、依法履职、依法办事的能力，着力打造一支德才兼备的高素质行政执法队伍，切实将法治建设贯彻落实到行政执法工作的各方面、全过程，更好担当职责使命。

紧抓“关键少数”，推动第一责任人职责履行到位。为提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，市委组织部、市委依法治市办联合举办宿迁市2024年度领导干部（法治政府建设）专题研究培训班，集中重点部门、重点岗位领导干部开展专题培训。培训班聚焦“新时代下如何推进法治政府建设”这一主题，紧扣当前法治政府建设面临的新形势新任务，紧密结合宿迁市具体工作实际，在课程安排上注重理论与实践相结合、专题学习与案例研讨相结合的教学方式，课程涵盖行政复议与应诉、行政处罚、法治政府建设等专业领域，进一步增强了领导干部推动法治建设的政治自觉和行动自觉，以实际行动带动全社会尊法学法守法用法，不断开创法治政府建设新局面，有力推动宿迁市法治建设再上新台阶。 郝浩然