近年来，南京市对标对表习近平总书记对江苏基层治理工作赋予的新使命新期盼，学习贯彻习近平总书记关于“在强链补链延链上展现新作为”“因地制宜发展新质生产力”等重要指示精神，紧跟中央和省委部署要求，创新突破、综合施策、全域攻坚，以党建引领聚势赋能，提质增效，不断提升城市现代化治理水平，为产业发展提供坚强组织保证。
南京立足“高站位”，实施制度化设计、项目化推动、专班化攻坚等工作机制，推动党建引领统揽全局。南京市委主要领导连续两年把党建引领基层治理“硬骨头”作为年度抓基层党建“书记项目”，密集调度、一线督办。先后出台加强基层治理能力建设的“十项举措”、党建引领基层治理到底到边“强力工程”、加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见“1+2”系列文件，系统性对症施策。按照“精准选、主动领、深入破”原则，市级职能部门、各板块围绕基层治理难点问题谋思路、定举措，遴选确定基层治理攻坚提升十大重点项目，推动形成大抓基层、做强基层的浓厚氛围。各板块聚焦体制机制、基层队伍、基础保障等重大问题，专班化运作、项目式推进，就基层治理短板弱项持续攻坚，一锤接着一锤敲，一个重点接着一个重点突破，做到全市上下同频共振、同向发力。
织密“一张网”，把党的触角延伸到最末端。南京市委连续两年部署开展“学仙林、见行动、优治理”活动，选树12个标杆街道，有序推进老旧小区改造出新、环境整治等93个攻坚项目，有力放大“示范引领”的仙林经验。对2300余个无物业小区，通过基层党组织领办、引入头部物业企业、国有物业企业“兜底”等方式，提供精细化、标准化物业服务，做实“惠民生、得民心”的红色物业。
坚持“固底盘”，推动资源力量向下倾斜。“两赋两强”街镇集成改革模式在全省推广。探索建立社区（村）和网格“吹哨”、区街职能部门“报到”制度，注重“广参与”，推动多元主体融入治理。
打破“天花板”，推动基层队伍扎根一线。南京市每万城镇常住人口配置社工达20人、超国家18人标准。优化“三岗十八级”薪酬体系，专项保障提高社工待遇，市、区划拨450个全额拨款事业编制用于选聘优秀村社党组织书记，不断畅通上升渠道、激发队伍活力。
以高质量党建引领高质量发展，围绕重点产业集群分布，南京在全省率先制定出台《关于深化党建引领产业链发展“四抓四促”计划的实施意见》，今年全面实施党建引领产业链发展“红链强质”十项举措，推动党的建设与产业链培育互融共促。南京成立生物医药、智能电网、智能制造装备等3个市级产业链党委、64个产业链党建联盟，覆盖1670家企业党组织、18.7万名党员，在“链”上建强组织堡垒。深入产业链一线开展“链上千企”蹲点调研，同步建立企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，在“链”上集聚资源要素，为链上企业提供“家门口”的认证认可、检验检测、知识产权等“一揽子”服务。确定16条市级产业链党建重点联系点，遴选57个重点项目，举办政、企、研、金、协、服对接活动254场，推动链上企业解决创投融资等难题1776个，培育“智聚宁链”（江宁区）、“红链兴浦”（浦口区）等一批产业链党建品牌，在“链”上激活发展动能。
6月27日，南京市召开全市产业链党建工作推进会，发布5类21个年度重点行动项目，首批从东南大学、南京工程学院、中国药科大学等高校选派80名产业链党建“青柠助理”，为产业发展提供人才支持。
南京市委组织部主要负责同志表示，将进一步完善“市级产业链党委—区域（条线）产业链党建联盟—链上龙头企业党组织”三级架构，推广“强链先锋队”做法，深入链上龙头企业和重点企业“问诊把脉”，全面推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，进一步激活“链”上抱团发展红色引擎。 宁组轩