打造“一融双高”建设“苏牧”范式

江苏农牧科技职业学院第三次党代会以来，学院党委按照新时代党的建设总要求，以“质量是基层党建工作生命线”为遵循，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精评细考促质量提高，着力推动基层党建全面进步、全面过硬，不断将“一融双高”推向深入。

严把“质量关”，着力构建“四纵六横”党建质量保证体系。围绕“四纵”，即校党委“六个过硬”、二级党组织“五个到位”、党支部“七个有力”、党员“四个合格”，紧盯党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设横向六个要素，健全党建标准链，明确党建目标链，科学设定党建任务点56个，其中一级任务9个、二级任务47个，利用信息化平台进行“月晒季评年考”任务发布、过程监管和考核评价。

提升“品牌率”，持续推进党建“强基创优”专项行动。聚焦以抓党建“最大政绩”引领推动发展“第一要务”，实施“强基创优”专项行动，以“党建与业务深度融合项目制”推进党建“双创”内部培育，通过补短板、强特色、育品牌，着力提升“一院一品”创建水平。同步实施“书记项目”，做到党委书记、二级党组织书记和党支部书记三级书记项目全覆盖，组织开展“书记说”“支部PK”等同台比拼展示活动，推进党建工作从“散装式”到“见长效”转变，从“要我做”到“我要赛”转变，加速更多党建项目品牌化。

打好“组合拳”，真评实考发挥党建成效的激励作用。拧紧党建责任制的“牛鼻子”，健全三级党组织书记抓基层党建述职评议考核办法等制度，把党的建设成效全面纳入岗位设置与绩效管理考核，切实推动“党建体检”融入学院工作日常。综合应用督查、述责、问责等开展党建考评，提升考评有效性。深化校内巡察成果应用，对抓基层党建失责缺位的党组织和个人，念好追责问责“紧箍咒”，切实发挥好考核评价“指挥棒”作用。

两年来，学院党委坚持把提升基层党建水平作为重要抓手，党建考评制度进一步完善，党建引领作用进一步显现，形成高职院校“一融双高”建设“苏牧”范式。

党建目标链更加完善，“四纵六横”党建质量保证体系成熟定型。制定主体责任清单，坚持“一把手”抓带动、“一盘棋”抓统筹、“一竿子”抓到底；明确40项党建“标杆院系”目标，提升二级党组织政治功能；制定党支部标准化建设27条具体举措，深化“双带头人”建设；推进党员“先锋岗”“承诺践诺评诺”“双报到双服务”等活动，激活党员先锋模范作用。学院“四纵六横”质量保证体系更加成熟定型。

项目优质化全面提升，“党徽耀课堂 党旗插田间”的党建品牌效应持续彰显。聚焦党建引领作用持续发挥，“党徽耀课堂 党旗插田间”品牌效应更加凸显，被《农民日报》、全国高校思想政治工作网等媒体报道7次。召开全院党建暨思想政治工作会议，揭榜党建“强基创优”专项7个。组织实施78个书记项目，共建区域和行业党建联盟39个，打造“党建+”科技服务模式和实践育人品牌；创新“红绿蓝三融三促”党建工作法，2个支部入选全国样板党支部、2个支部参评省级党建工作样板支部、1名党员教师荣获2024“江苏省五一劳动奖章”、党建创新案例获省二等奖。

考评系统性持续增加，高质量党建引领高质量发展的坚强保障作用发挥有力。修订完善党建考核评价实施细则，分类细化量化考核指标，并全面融入第三轮岗位设置与绩效考核办法。系统考评，压紧压实党建责任，监督激励和结果运用更加充分。召开基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会，“一述职一点评”。建立清廉牧院“边巡边改”校内巡察模式，完成两轮对二级学院党总支的常规巡察，抓实结果通报、督促整改等环节。学院管党治校的能力和水平显著提升，“双高计划”建设任务点、绩效目标全面完成。学院2024年在全国高职院校综合竞争力第三方排名中位居第11位、农业类第1位，站稳第一方阵。 何正东