溧阳：“党建+社团”激发老年大学新活力

近年来，溧阳市老年大学坚持党建引领，着力做好“党建+”文章，探索“支部统、社团聚、兴趣融”工作模式，推动党建工作与学校中心工作有机融合、与学校“霜叶红社团”活动紧密结合，充分满足广大学员素质提升需求、文化认同需求、奉献社会需求，激发了老年大学发展新活力。溧阳市老年大学现设有8个学科、48门专业课程，85个教学班，聘任教师50名，学员达4000多人次，已成为一所多学科、多学制、多层次、综合性的优质老年大学，累计共培养老年学员近3万人次。

溧阳市老年大学临时党支部将思想教育融入日常、抓在经常，营造全员好学、勤奋乐学的学习氛围，组织党员学习重要会议、重要文件精神，再由党员班委每节课前向学员传达学习，常态化开展理论宣讲和党员（师生）读书月活动；深入开展“送文化下乡”活动，形成支部引领党员、社团联合党小组、党员带动群众的生动局面。老同志们走进社区、乡村、中小学、军营、养老院，将所学成果奉献社会，展现了党员们良好精神面貌和爱国爱党情怀；大力倡导“践行志愿精神，传播先进文化”的理念，充分发挥社团和志愿服务团的感召力、动员力，提供更加贴心的志愿服务。在文明城市建设、社区治理、博物馆志愿讲解、“三下乡”活动、为基层写对联赠字画、法律咨询、健康知识讲座等活动现场，处处可以看到学员们积极参与的身影。

资源引流，建好用活“银龄舞台”。通过“党建+社团”模式，溧阳市老年大学临时党支部根据学员特点和学习需求，及时调整专业设置，实行分层次教学，增开了手机应用、瑜伽、形体模特、礼仪、桥牌等课程，受到了学员们的欢迎。在为老同志们创造良好学习活动环境的同时，也让他们更好地享受晚年生活，实现老有所学、老有所乐、老有所为。

与此同时，溧阳市老年大学临时党支部将党的建设贯穿于“党员管理、学校管理”的各个方面，充分考虑老年学员的年龄和生理特点，形成了“自愿参加、自我管理、自我教学、自我提高”的教育方法和“定人员、定时间、定地点”的帮带模式。积极引导老年大学党员和学员群体“融入社会、融入家庭”，并提出了“一指导，二定期，三提供”的管理策略，使老年大学的党员管理水平得到有效提升。坚持以“培养一名学员、带动一个家庭、熏陶一批邻居；培养百名学员、带动一所大学、成就一座城市”的理念，积极搭建平台载体开展活动，为老同志们发挥自身优势，更好地服务社会、奉献社会创造了条件，凝聚起老同志的力量和智慧，充分彰显党员“银发风采”。 潘杭生 管倩 谢忠奇