广陵区文峰街道连运社区：“党建红+平安蓝”绘就“和谐景”

扬州市广陵区文峰街道连运社区党总支坚持以党建引领平安建设为主线，以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，探索建立统筹协调、多元共治、规范有序、共建共享的基层社会治理体系，设立“党建红”与“平安蓝”高效联动的红蓝联动社，运用“联防、联调、联治”的三联工作法，防范化解邻里矛盾，着力建设更高水平的平安和谐社区。

红蓝联防，做发现问题的“雷达站”。连运社区党总支紧贴群众对社区服务治理的多样化需求和多元化诉求，探索设立红蓝联动社，实现“民思我想、民呼我应、民需我为、民诉我帮、民困我助”的社区服务治理。社区退休党员、在职党员、社区网格员、红蓝联络员“四员入社”，通过入户走访、日常接待、个别访谈、专题座谈、网络反馈、热线电话等形式，多手段、多渠道、全方位收集居民急难愁盼，使红蓝联动社成了社区听民意、问民需的重要渠道。扩展联防链条，推动形成集社情民意收集、分析、归类、处理、评价、反馈于一体的服务治理“闭合链”，把群众的“心里愿景”变成“眼里美景”。

红蓝联调，做解决问题的“化解站”。连运社区党总支积极践行新时代“枫桥经验”，设立“家门口”警务室，将警务工作触角延伸到社会基层治理末端，实现矛盾联调、问题联治、治安联防。社区“吴露俊工作室”2022年挂牌运行以来，退休民警吴露俊积极参与社区矛盾纠纷调处，基本实现了“小事不出网格，大事不出社区”。两年来，百余起矛盾纠纷成功化解，真正做到了让群众信服、满意。吴露俊在调解工作之余，还协同党员志愿者、网格员开展矛盾纠纷排查，坚持定期常态排查、敏感经常排查、重点定向排查，实现矛盾纠纷源头预防、多元化解、就地解决。

红蓝联治，做凝心聚力的“能量站”。连运社区党总支以文化为纽带培育社区居民共同体意识，把红蓝联动社作为基层党建和基层治理的实体支撑，利用“线上+线下”服务模式，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，营造和谐邻里关系，提升居民自治水平。社区更新党员活动室音响影视设备、增设智慧触控屏，新建红蓝联动宣传栏和红蓝联动社活动空间，架设起邻里沟通、党群沟通的桥梁，让和睦的邻里关系和党群关系成为社区治理的“黏合剂”，凝聚社区“邻聚力”成为社区治理“主力军”,汇聚社区“邻里爱”成为社区治理“能量站”。连运社区以打造烟火味、人情味、文化味社区为目标，将深挖红蓝联动社联动治理潜能，进一步夯实基层治理基础、提升基层治理能力，将强大的引领力和凝聚力转化为服务力，不断延伸服务触角，切实把红蓝联动优势转化为平安建设效能，形成多元共治和谐社区的氛围。

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