崇川：“清廉组工”建设持续走深走实

近年来，南通市崇川区委组织部持续强化部机关自身建设，筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正政治生态，持续推动“清廉组工”建设走深走实。

崇川区把制度建设作为加强党风廉政建设的有效载体，建立健全“清廉月月谈”制度，班子成员每月与分管科室干部“一对一”谈心谈话，谈出清醒、谈出敬畏。规范执行“三重一大”、重大事项请示报告等制度，进一步夯实“一把手负总责、班子成员各负其责、各科室组工干部共建共筑”的党风廉政建设工作成效。把党风廉政建设作为中心组学习、主题党日活动、组工青训营“践学实境课堂”的重要主题，组织部机关党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规文件，通过邀请派驻纪检组上党课、开设“以案释法”课堂等方式，引导组工干部持续筑牢拒腐防变的思想防线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。建立组工干部廉政作风档案，开展“党性修养自省”“岗位风险自查”“薄弱环节自纠”等行动，加强“八小时以外”监督。在春节、端午、中秋等节点前夕，开展集体廉政谈话会，教育引导部机关组工干部杜绝“节日腐败”、恪守纪律底线，以实际行动走好忠诚干净担当的新时代组工“赶考路”。

徐静煜