泰兴市姚王街道：多举措整治群众身边不正之风和腐败问题

整治群众身边腐败和不正之风，是党中央赋予纪检监察机关的一项重要职责，是纪检监察机关践行以人民为中心发展思想的实际行动。近年来，泰兴市姚王街道纪工委在查办信访案件中，始终站稳人民立场，深入挖掘群众身边的“蝇贪蚁腐”，以实际行动和成效回应群众期盼，实实在在地增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

畅通群众反映渠道。提升“来信、来访、来电、网络”四位一体举报办理质效，扎实推广基层小微权力“监督一点通”的运用，制发“监督一点通”操作宣传册，督促指导23个村（社区）认真学习宣传，切实提升“监督一点通”平台的知晓率和参与度，落实专人负责受理平台上的投诉反映问题，对投诉反映事项即收即办，在规定时限内答复反馈，切实为群众提供快速便捷的线上监督渠道，构建起基层小微权力运行“防火墙”。今年以来，推动化解各类投诉问题87件，其中涉企类投诉13件，均已解决并答复，反馈满意率96.4%。

全面起底问题线索。系统梳理政府阳光信访、“12345”政务服务、基层小微权力“监督一点通”等平台数据信息，对“三资”管理、社会救助等领域政策落实过程中群众反映强烈的信访举报集中开展“回头看”，主动走到群众家门口，重点回访信访举报件办理工作中是否存在问题线索不处置、审查调查不全面、问题处理不到位不彻底等情况。

完善制度体系建设。围绕信访举报、监督检查和审查调查中发现的问题漏洞、廉政风险，坚持问题整改与完善机制相结合，有针对性地制发纪律检查建议书，督促相关责任单位完善一批“小特精”制度，有效堵塞制度管理漏洞。加强对失地保险办理等关键领域、关键岗位以及小微权力相关人员的管理监督，组织开展廉政风险排查，根据存在的风险环节和风险点，绘制流程图，切实规范权力运行流程，织密织牢制度“笼子”。

强化思想教育引导。持续分层分级抓好廉政谈话，针对监督检查中发现存在的问题和风险，深挖背后的深层次、根源性原因，围绕职能分工和岗位风险对症下药进行谈心谈话，建立部门领导和重要岗位干部定期提醒谈话机制，持续发挥谈心谈话的防微杜渐作用。扎实开展廉政教育，通过反面典型案例警示、模范事迹鼓舞等方式，教育引导全体党员干部知廉守廉践廉，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝。 冯锋 罗瑞晓