□ 庞凌怡 徐丁
近年来，苏州市吴江区充分整合各方资源，将社会化拥军触角向基层延伸，不断拓宽新领域、丰富新内容、培育新亮点，让“双拥”热流处处涌动，军民“鱼水情”更加浓厚。
双向联动，持续做好征兵工作。吴江高度重视征兵工作，广泛开展征兵宣传“八个一”活动，“进户行动”“伍前体格矫正”等做法在全市推广，年度征兵工作连续3年位居苏州第一；通过建立应征青年数据库，实时跟踪服务，“线上+线下”教育管理，蓄力储备优质兵员，推动征兵工作提质增效。
对入伍新兵，吴江做到全方位关心关爱、全过程政策引导、全覆盖服务保障。“在义务兵服现役期间，会按照吴江区上年度城镇居民人均可支配收入的45%标准发放义务兵家庭优待金，你们一定要确保拥军卡已经激活，并且每半年有一次流水……”每年3月和9月，当地都会组织“新兵入伍拥军行”活动，靠前做好新兵政策引导工作，详细讲解各类优待补助金发放，全面介绍“惠军保”专属保险、教育培训、光荣牌发放等工作。同时，吴江还组织专武干部、退役军人志愿者深入镇（街道）、村（社区），与应征落选青年一一谈心，讲清审批定兵政策、分析落选原因，围绕《应征公民体格检查标准》，为体重超重、下蹲不全等原因落选的应征青年量身定制训练计划。
区域一体，创新推进就业创业。作为长三角生态绿色一体化发展示范区的重要组成部分，吴江以“政府推动、市场导向、需求牵引、自主作为”为原则，与上海青浦、浙江嘉善两地加强退役军人就业创业工作互联互动、互学互补，“一盘棋”助推退役军人人力、人才资源跨区域充分流动。
为了更好解决退役军人“后路”问题，吴江与青浦、嘉善签订示范区退役军人创业孵化基地战略合作协议，通过建设示范区退役军人就业援助基地、成立示范区退役军人创业导师团等一揽子政策举措，促进示范区退役军人就业创业资源深度融合。
优先优待，探索医疗保障新路径。“优抚优先优军人，绿色通道暖人心。”去年8月，退役军人钱延林捧着锦旗来到苏州永鼎医院，将锦旗送给自己的主治医生，“谢谢你们，谢谢退役军人部门，谢谢永鼎医院，谢谢这些专家医生对我们的关心，感谢党和政府的关爱。”
作为苏州市第一家挂牌的“退役军人和其他优抚对象优待定点医院”，永鼎医院依托自身丰富的医疗资源优势，畅通就医绿色通道，开设专用窗口、专用病区、专用休息区、专场体检，提供“4全免+7减免”服务，为退役军人和其他优抚对象提供更加精细、更为周全的医疗优待服务。
大力破解“双拥”难题、整合“双拥”资源，吴江不断擦亮具有本土特色的“双拥”品牌，广泛凝聚社会力量，让对退役军人的关心关爱更有温度、尊崇尊重更有力度。