大丰：以“三常”为抓手提升派驻监督精准度

今年以来，盐城市大丰区纪委监委第十一派驻组发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，把准职责定位，坚持守正创新，以“三常”为抓手，着力提升派驻监督质效，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。

常提醒，用心念好“紧箍咒”。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，对驻在单位党委“一把手”及领导班子成员进行节前廉政谈话。同时要求班子成员对单位重点、热点岗位负责人进行廉政谈话，层层压实责任，做到常教育、常提醒、常敲警钟，督促党员干部严守纪律规矩，时刻做到心有所向、言有所戒、行有所止。结合“5·10”警示教育，与卫健部门联合开展反面警示教育，以近年来医疗卫生领域发生的典型腐败案例、重大医疗责任事故、群众身边的腐败案例为重点，有针对性地教育、警示医务人员做到以案为鉴、以案释法、以案促改。

常介入，织密权力“监督网”。固定参加或列席驻在单位的党委会、党风廉政会议及民主生活会等重要会议。紧盯“三重一大”、公务接待等事项，对驻在单位进行重点化、全程化、常态化监督。明确涉及“三重一大”、党风廉政建设等重要会议至少提前两天通知派驻组，并提供会议议题、方案等材料。派驻组在收到通知和材料后，对重大复杂的议题，采取必要的方式进行深入调研酝酿，列出问题清单，提出整改建议。围绕驻在单位权力运行关键点、廉政风险点、管理薄弱点、问题易发点，全面梳理重点监督事项清单，找准监督切入点，定期开展专项监督检查，排查问题线索，更好发挥“探头”作用。

常问责，筑牢廉政“防火墙”。加大监督执纪问责力度的同时，注重发挥案件的治本功能，做实做细查办案件“后半篇文章”。今年针对违纪违法案件，发放交办单6件，督促发案单位完善制度。从查处的4件医院违规收费的案件出发，督促卫健委出台全区医疗机构违规收费专项整治行动方案，规范医疗机构执业行为，以达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果。 刘龙梅 吉慧慧