淮安经济开发区纪工委：强化执纪监督 护航园区高质量发展

2023年以来，淮安经济开发区纪工委紧紧围绕上级重大决策部署，以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，以“项目为王、环境是金”为工作导向，以“四大工程”为工作引领，以统筹推进高质量发展为出发点和落脚点，紧盯重点、难点和关键点，深入研析、解决营商环境、资金使用、政策执行等领域存在或潜在难题，坚持以强有力的执纪监督和履职担当，助推开发区政治生态更加风清气正。

一是防微杜渐重引领，建章立制抓长效。紧盯《党风廉政建设主体责任季度工单》落实，按季开展督查，建立预警制度，对落实不力的予以谈话提醒。协助党工委抓“一把手”政治监督，按周开展政治监督，按季开展政治谈话，强化意识的同时，督促班子成员、局室负责人切实履行“一岗双责”和局室“主体责任”。开展集体廉政谈话及勤廉教育实境课堂活动，印发《党纪条规及作风建设规定汇编》，建立“每月箴言”和重大节日前教育提醒制度，发送廉政提醒短信18条、纪律要求10条。修订《“三重一大”事项实施办法》，从会前酝酿等各个环节进行全链条、闭环式监督，起底资金管理等56个重点领域、岗位存在或潜在的风险源点，累计排查风险源点91个，制定对应防范措施91条。

二是正风肃纪勇担当，风清气正优营商。以上级巡视巡察交办为抓手，督促相关局室、人员以高度的政治自觉和行动自觉改出成效、改出长效，协助党工委做好巡视巡察“后半篇文章”。紧盯重点领域、关键环节和突出问题，深入开展“小型工程”和“福利发放”专项整治，督促完善相关制度2项，责令1名人员退还重复领取福利。驰而不息抓队伍作风建设，持续护航营商环境建设，开展“优化营商环境暨作风建设专项提升行动”，先后党纪政务处分2人，问责4人，提醒谈话9人。注重宽严并济，协助党工委积极运用“三项机制”，倡导“四敢”精神，为勇挑重担、勇攀高峰、勇立潮头人员松绑解压、撑腰鼓劲。

三是统筹兼顾盯重点，破立并举化风险。时刻绷紧安全生产、环境保护之弦，秉持重大决策部署到哪里，执纪监督就跟进到哪里，以“时时放心不下”的姿态，分行业、分区域、分类别，前往120家企业对主管部门安全管理责任、企业安全主体责任、网格安全责任履行情况进行监督，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，前往30余家企业重点从强化责任局室意识引领、全程跟进上级交办销号、履责情况监督等方面督促相关局室、相关人员进一步强意识、增本领、重担当、严履责。紧盯群众“急难愁盼”，狠抓群众身边腐败问题。 邵巍