向“绿”向“优”，服务培育新质生产力

□ 通讯员 苏银党

重点选取超700户科技企业开展问卷调查，今年4月新增绿色投融资规模超60亿元……江苏银行进一步弘扬严实作风，强化问题导向，切实增强高质量发展动能，为奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献金融力量。

优化资源配置

服务实体经济发展

江苏银行始终把政治建设摆在首位，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院及省委、省政府重大决策部署，建立完善跟进督办工作机制，切实把金融工作的政治性、人民性体现到经营管理各环节。

近期，江苏银行专项制定“服务加快发展新质生产力工作方案”，着眼支持传统产业升级、战略性新兴产业壮大、未来产业培育细化推出十条措施，进一步优化资源配置，加大投放力度，助力发展新质生产力。响应江苏省制造业贷款财政贴息政策，江苏银行创新推出“设备更新贷”产品，满足企业设备采购需求，落地全省首笔制造业设备更新贴息贷款。该行还在业内率先以银租联动方式，面向全省新型农业主体创新推出“农机设备贷”专项产品，并首推吸引人才回苏留苏创业的专项产品。

推动绿色低碳发展，江苏银行下大力气做好“绿色金融”这篇大文章，深入推进绿色金融集团化、专业化、国际化发展，绿色债券、绿色普惠、绿色租赁、绿色理财等多元化发展进一步提速，“生态金融、能源金融、转型金融”三大经营板块特色彰显。该行绿色业务规模稳健增长，今年4月新增绿色投融资规模超60亿元。

紧紧围绕落实“四个走在前”“四个新”重大任务，江苏银行把服务实体经济放在首要位置，把服务培育发展新质生产力作为关键着力点，积极对接长三角一体化发展等国家和区域重大战略、共建“一带一路”倡议，把握政策机遇做好金融“五篇大文章”。

突出问题导向

打通痛点难点堵点

坚持把发现问题、解决问题作为深化改革创新的出发点和落脚点，江苏银行自新一届党委班子成立以来，探索建立“1+3”问题导向工作机制。其中，“1”指的是总行行领导围绕新形势、新政策、新机遇、新挑战等提出事关全行发展的重要问题，“3”指的是全行员工通过江苏银行内部的“亮点平台”“条线建议”“工作服务保障群”3个渠道提出意见建议。

江苏银行每月组织相关部门对收到的意见建议进行研究分析，做好问题研判，能解决的立即解决，不能立即解决的明确落实举措和完成时间。截至目前，江苏银行已通过“1+3”机制，发现并解决影响全行高质量发展的各类问题3.8万余个，涉及业务发展、管理优化、系统建设等方面，切实把问题建议转化为发展实效。

今年以来，江苏银行进一步拓展问题发现渠道，前往产业厅局、银行同业、创投机构、科创企业、科创载体开展走访调研，重点选取超700户科技企业开展问卷调查，深入了解全省科技金融支持政策及发展概况、金融机构支持科技创新特色做法以及科技企业金融需求。围绕板块间协同事项和管理上收工作中遇到的问题，组织召开专题会议，从各分行征集意见建议156条；围绕自身经营发展，配套推出表彰激励措施，征集全行员工意见建议98条。开发上线江苏银行作风建设、服务基层情况调研问卷，在全行范围内征集问题线索。

持续深化金融供给侧结构性改革，江苏银行积极推进转方式、调结构、提质量、增效益，切实统筹好金融发展和安全，推动自身高质量发展持续走在前。

健全长效机制

形成督办管理闭环

江苏银行主动对标巡视工作要求，进一步提高站位，从讲政治的高度看问题，以更高标准、更严要求、更有力措施抓好落实，切实把督办效能转化为金融高质量发展动能。

在省委第三巡视组指导下，江苏银行党委对两家子公司党委开展“接力式”联动巡察，对两个总行部门党组织开展“延伸式”联动巡察。按照“摸清底数、发现问题、排查线索、防范风险”原则和见人见事的要求，紧盯干部员工反映强烈的问题线索发力。与此同时，由总行党委书记、董事长任组长，总行党委班子其他成员任副组长，成立专班开展巡视整改“回头看”，认真对照往年省委巡视反馈意见及整改要求，逐条逐项落实整改任务，以钉钉子精神从严从实推动整改措施落地见效。

学习借鉴巡视工作方法，江苏银行进一步创新督办工作方式。建立督办工作清单制度，明确督办事项“任务清单”“责任清单”“时效清单”，定期梳理反馈、对账销号。建立督办考核机制，将督办工作完成情况作为各单位年度考核指标，以重点督办事项推进情况检验工作成效。建立督办事项回溯机制，打造以系统为支撑、数字化手段推动的督办工作线上化管理流程，形成问题确认、解决、评估、反馈闭环。