泗洪打造“洪雁”品牌助力流动党员教育管理

“党支部的联络员每周都会转发学习任务，让流动在外的党员忙于‘柴米油盐’的同时，也能有‘精神食粮’。”泗洪县朱湖镇新行村流动党员许晗晗说道。

近年来，泗洪县以“洪”雁有家、“泗”方有为的流动党员教育管理“洪雁”品牌为抓手，全面提升流动党员管理质效。一是摸清底数详情，实现“雁落有章”。由县委组织部牵头，明确流动党员联络员1500余名，采取“1+N”的方式与流动党员服务结对，激励流动党员发挥先锋模范作用。二是创建平台载体，实现“雁归爱家”。在流动党员较为集中的苏州、南京等地探索成立流动党员党支部、流动党员服务驿站，引导流动党员融入当地。三是开展分类管理，实现“雁飞成行”。选取部分村（社区）试点运行流动党员“云端微家”小程序，以灵活的机制解决流动党员教育难题。对具备转接组织关系条件的党员，督促配合做好转接工作。四是引导发挥作用，实现“雁过留声”。引导流动党员聚焦两地发展需求，将个人“小目标”融入发展“大规划”，实现“异地亮身份、他乡显担当、反哺作贡献”。先后有10多名在外流动党员返乡创业，成为推动泗洪乡村振兴的又一股“先锋力量”。

王司楠 邱天锐