□ 陆洁晴
理论学习的种子，落在基层泥土里，能开出什么样的花？
今年春节前夕，“文明有‘理’ 乐享年味”党员冬训理论大集活动热闹开展，一场集文艺演出、理论学习、志愿服务于一体的冬训大餐，给新春增添了十足的文化味；连日来，一拨拨党员来到江村文化园里3处“学金句 悟思想”冬训学习角打卡学习……太湖之畔的沃土上，一场场接地气的党员冬训活动在吴江区七都镇竞相“绽放”，让理论学习少了距离感，更添烟火气。
让枯燥的理论学习变得生动而卓有成效，七都不断“妙笔生花”。去年7月，七都镇创新打造的以乡村振兴为主线，以党建引领、基层治理、志在富民、乡风文明为主题的“理响”江村·沉浸式冬训样板课堂入选“2022—2023年度全市基层党员冬训创新案例”。在此基础上，今年以来，七都镇又乘势推出“七理响”党员冬训品牌，将各具特色的理论学习活动普及全域，为担当作为积势能、聚人气。
沉浸式学习阵地遍地开花
党员冬训在哪儿学？在七都，机关、企业、社区、农村等处处都是沉浸式学习阵地。
在村里学。吴溇村老街上的“书里为白”书房里，党员群众围坐在一起，参加了一场特别的冬训茶会。党员们拿着印有不同主题理论知识的精美年画卡片，饶有兴趣地展开了学习讨论，边“吃”茶边学“理”。茶会是七都农村颇具特色的传统社交文化，而今，七都将这种深受村民青睐的活动与冬训结合起来，推出“与‘理’同行 冬训茶会”系列活动，把理论学习的“书面语”变成了通俗易懂的“家常话”，让理论学习伴着茶香飘入乡村。
在企业学。七都以党员冬训为契机，组织吴越村的党员代表走进村里的苏州格林新材料有限公司，共同开展党员冬训学习交流。随着参观的深入，看到企业厂房里运行着各式各样的现代化生产设备，空气中闻不到一丝异味，地上也没有一滴污水，吴越村退休干部施长林原本微皱的眉头渐渐舒展开来。“本来在村里搞产业园、引进企业，大家都有环境上的顾虑，亲眼看到才知道，原来企业生产也可以这么讲环保。” 施长林笑着说，以后企业再有什么发展需求，一定全力支持！
正如不同的土壤孕育不同的果实，党员冬训学习的落地，也应顺应个性化需求，分型宣讲、定向培育、精准推送。七都在全域打造实境课堂，针对机关、企业、社区、农村等不同党组织，从经济建设、乡村振兴、社会治理等方面设置冬训学习计划清单、课程清单、书目清单，让理论学习在全镇蔚然成风。
4月22日，开弦弓村新时代文明实践站同步揭牌启用，为七都再添一个党员冬训自习室。一张桌子，几把长凳，一个摆满理论著作的书架，就可以打造出一间供党员随时充电学习、交流讨论的冬训自习室。这样的自习室，七都全镇已建起8个，将理论学习空间延伸到全镇各个角落，搬到了基层党员的身边，成为七都全域推进党员冬训工作的精彩剪影。
理论宣讲团送“理”上门
冬训课堂谁来讲？七都发动百姓名嘴、本地专家以及各行各业优秀党员，组建起一支经验丰富、深入百姓的宣讲队伍，把党的创新理论送入寻常百姓家。
网格员往往能把服务精准送上门，而七都创新打造“理论网格员”，让基层党员走进小区楼道、田间地头，把课堂送到党员家门口。太湖边飘起蒙蒙细雨，渔村茶社里，“理论网格员”朱凌宇操着一口流利的方言，把社区近年来建立苏州市首个退捕渔民零工市场、打造吴江星级农村宴会厅等工作娓娓道来，号召渔村社区党员代表们共同参与到乡村振兴工作中。“很多话都说到了我的心坎上。我也要向其他党员学习，多学新的理论政策，并把所学所获传递给身边人。”听完介绍，从事水产工作的党员代表孙国能心潮澎湃，直呼也要加入理论网格员队伍。
作为七都乡村振兴的一股重要力量，乡贤也主动响应号召加入理论宣讲队伍。4月3日，在七都镇举办的众说学习“冬训百课”进基层暨冬训研学主题活动上，“农民教授”、七都镇理论宣讲骨干姚夫坤带来了一节“沉浸式”冬训课堂，带领党员代表们沿着社会学家费孝通调研的足迹走访了求知弄、江村小书斋、足迹民宿等，如数家珍地介绍了开弦弓村的发展变迁和历史文化，让党员代表们身临其境地体会到“美美江村”愿景逐步转化为现实的过程。
七都还在公众号上开设了金句微分享、冬训微感悟等数字课堂，邀请高校学者、一线干部、企业人才等党员代表分享金句学习感悟，迄今已推出5期“党员冬训金句我来讲”微视频：中国社会学会学术委员会副主任、南京大学人文社会科学资深教授周晓虹深入浅出地探讨了社会学理论在七都的实践；七都镇社会治理和社会事业局副局长、七都司法所所长尤建华结合工作实际介绍了七都的社会治理经验；亨通集团优秀党员、江苏亨通光电股份有限公司主任工程师李成飞分享了民营企业的人才培养经验……
七都各级冬训宣讲团深入党员群众讲政策、讲理论、讲故事，截至目前，已组织集中党课和培训近140场次，开展理论宣讲近100场次。
百姓幸福感即冬训“成绩单”
冬训成效如何看？七都全域推进党员冬训工作，不只是为了开出理论之花，更在于结出为民服务的硕果。党员干部们自觉问计于民、问需于民，把理论学习转化为为民服务的实干，以百姓的满意度检视冬训成效。
七都镇组织人事和社会保障局把党员冬训与实践结合，聚焦企业“急难愁盼”，带着亨通等辖区内缺工企业赴山西省运城市参加招聘会，接连3天辗转永济市、闻喜县和盐湖区，顺利招募到262名劳动者，为企业复工复产解了燃眉之急；七都镇综合行政执法局结合城市管家项目，持续深化“太湖蓝管家”党建项目，推动党建工作与城市管理行政执法深度融合；七都镇行政审批局党支部联合镇总工会等前往美团驿站开展新业态群体政策宣传活动，满足新业态群体城市融入、生活解忧、技能提升等需求……七都镇各部门同心协力把理论学习成果转化为实际行动，让冬训焕发出强大“生命力”。
党员干部的干事热情愈加激发，也为百姓催生出更强的幸福感。“党员干部必须冲在前，护好村民的安全。”谈起年初雪天紧急清理村道的经历，群幸村党委书记张国荣毫不犹豫地说。当时，他发现村道出现积雪结冰，十分容易滑倒，第一时间带领全村十余名党员干部出动，一铲铲清理积雪，铺撒砂石，为村民们扫出一条“安全路”。自党员冬训工作开展以来，群幸村每月组织党员参与到乡村治理工作中来，累计开展各类活动12次，走访农户400余户，将为民服务落到实处。
1200平方米的吴溇村新时代文明实践站前不久开放使用，划分了运动、阅读、影视、亲子等多个区域，满足不同群众的多样化需求，同时，从周一到周日分别推出全民健身日、戏剧播放、陶艺课程等主题活动，让群众实实在在享受到惠民服务。
理论学习之花正在七都蓄势盛放，渲染着高质量发展的春光，喷薄出民生幸福的芬芳。