以“竞”促“进” 焕发干部队伍活力

一季度，总投资10亿元的康瑞钛合金项目、20亿元的斯堪尼亚动力总成项目正在如皋经济技术开发区如火如荼地推进，现场建设进度均超40%。从抢抓春节“黄金档”召开第二届乡贤联谊会，到“一把手”挂帅项目攻坚队，全员招商、竞相发展的热潮已成为开发区春日新气象。

如皋开发区坚持“竞”字主旋律，将打造求真务实、敢为善为干部队伍作为推动经济发展的重要支撑。聚焦园区专业化干部队伍建设，立足自身产业优势，统筹全区资源，遴选一批专业型干部进入四大园区，靶向推动经济新模式、新动能发展，为培育新质生产力创造条件。抓实年轻干部培养，实施“青锋淬火”工程，用好“开发区学习社开讲啦”学习平台、科创中心读书分享基地、平园池村乡村振兴培训学院等载体，全方位提升干部推动高质量发展的能力素质。树立实干担当导向，推行干部实绩“清单化”考评机制，“挂牌亮榜”平时考核，不断营造“比着干、赛着上、争着赢”氛围，为如皋发展挑大梁。

近年来，如皋市出台《求真务实敢为善为干部队伍建设行动方案》，深入实施铸魂提能、培优提质、淬金提标、护航提气“四大行动”，促进全市干部精神状态、能力素质更好适应现代化建设新需要。 朱宇家 黄楚楚