盱眙：打造“三大课堂”为党员冬训注入“银发力量”

“非常想回到单位参加党组织活动，但年事已高不太方便，今年，党支部不仅把冬训教材送上门，还专门给他们送去了一节生动的党课！”近日，盱眙县卫健委离退休干部党支部书记王泽华在座谈会上说。

自党员冬训启动以来，盱眙县积极探索老党员冬训新模式，倾力打造“冬训+理论”“冬训+主题”“冬训+实践”三大课堂，全面引导离退休干部党员投入冬训队伍中，推动学习入脑入心、载体有声有色、服务见行见效。

多维度打造“冬训+理论”课堂，深耕厚植冬训内涵。聚焦党员冬训主题，坚持以“三会一课”、组织生活会为载体，依托学习强国、江苏老干部公众号等优质学习资源，组织支部老党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，持续推动理论学习入脑入心。深挖银发人才资源，扎实推进“冬训微课”宣讲团建设，在全县范围内遴选老党员、退休教师、百姓名嘴、身边榜样等30余名典型代表，前往社区楼栋、农家院落等处开设“银发微课堂”，累计宣讲130余次。其中，全国人大代表李叶红为老年大学学员宣讲全国两会精神，深受老同志欢迎。

沉浸式打造“冬训+主题”课堂，融合拓展冬训路径。对标“六好”示范党支部创建，持续推进55个离退休干部党支部“标准+示范”建设，着力打造老党员工作室等老党员“冬训微阵地”54个。充分发挥黄花塘新四军军部纪念馆、党代表工作室、乡贤馆等本地红色教育基地独特作用，创新打造冬训“红色矩阵”，将授课方式由“阵地式”向“沉浸式”转化。将冬训工作融入主题党日，全县累计开展“深化诚信建设 激发消费活力”等主题党日活动36场，推动冬训与主题党日相融相促。

全方位打造“冬训+实践”课堂，提振积蓄冬训效能。进一步深化“银发生辉·银龄行动”，通过“党员冬训+志愿服务”模式，将冬训与推动高质量发展、助力发展新质生产力等中心工作融会贯通。结合“‘五送’助发展，银发当先锋”服务基层专项行动，选聘70余名肯奉献、有专业特长的老同志，分赴22个村（社区）服务基层经济发展，指导稻虾共生综合种养等技术，调处矛盾140余次，提供招商信息23条，切实把冬训成果转化成为民服务的务实举措。立足离退休干部“赶大集”志愿服务活动，先后开展助力社区治理和乡村振兴专项行动30余次，举办公益演出20余场，捐资捐物近30万元。

“我们将坚持以政治建设为统领，持续在深学上下功夫、在笃行上做文章，切实把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、干事创业的强大动力，为全面推进中国式现代化盱眙新实践贡献智慧和力量！”县委老干部局相关负责人表示。

张敏 董金洋 纪鹏程