探索“小而精”培训模式提升干部队伍素质

近日，在如皋高新区“皋新课堂”，一场以“精准赋能，以笔驭岗”为主题的精彩讲座正如火如荼地开展，参训干部在聆听授课中点燃“提笔”热情，破解“下笔”困境。

“皋新课堂”作为提升干部队伍整体素质的重要载体，是如皋高新区探索“小而精”培训模式的创新举措。精选培训内容，围绕园区建设、产业发展、科技创新、应急管理、乡村振兴、社会治理等细分领域，打造每月1次应时应景的专题讲座。配优培训师资，创新高端资源在线讲、邀请专家现场讲、领导干部上台讲等举措，让专家学者讲理论、领导干部讲思路、一线干部讲实践，引导干部既“登高望远”，又“见微知著”。紧盯培训成效，通过随堂测试、现场调研、座谈交流等方式推动干部能力持续提升，形成比学赶超的良好氛围。

近年来，如皋聚焦中心大局，聚力干部所需，突出“短期化、扁平化、多元化、常态化”优势，先后创设了“智汇皋城”干部教育大讲坛、高新区“皋新课堂”等干部教育培训平台，推动干部教育培训从“集中教学”向“常态教学”拓展。截至目前，各类型干部培训课堂围绕党的二十大精神、全国两会精神等专题课程，累计开展培训12场次，培训干部4000余人次。

俞晓丽 娄婕