“我们将珍惜‘蒲塘菁锐’青训营平台提供的机会，练出实打实的硬本领，以主动担责、全力尽责的实干态度展现年轻干部的工作能力和责任担当。”近日，如皋市白蒲镇“蒲塘菁锐”青训营学员代表周桓宇表示。
白蒲镇结合年轻干部成长特点，创新举办“蒲塘菁锐”青训营，为年轻干部提质赋能。一方面坚持“一把尺子”选人，在参训对象选择上坚持德才兼备原则，打破身份限制，覆盖镇机关、事业及村（社区）优秀年轻干部；另一方面定制“两份套餐”育人，通过理论学习和实践锻炼两份套餐，不断锤炼青训营学员能力本领。此外还建立“三项制度”管人。通过建立完善定期考察、谈心谈话、动态管理三项制度，加强对学员的管理，保证青训学员人选素质过硬。
近年来，如皋持续深化“淬火熔炼”培养选拔工程，上下联动推进市镇“组团式”培育模式，全市年轻干部培养子品牌“遍地开花”，年轻干部在压担历练中持续成长。“白蒲镇启动‘蒲塘菁锐’青训营，既是创新开展干部培育工作的具体做法，也是贯彻落实市委对年轻干部培养要求的生动实践，充分彰显了白蒲镇大力培养年轻干部的信心和决心。”如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢说。 陈佳妍 张楠楠