三维课堂打造“遍地开花”党员冬训品牌

党员冬训是广大基层党员每年的必修课，是基层党员坚定理想信念、补足精神之钙的“加油站”和“蓄能池”。为扎实开展好党员冬训工作，无锡市滨湖区河埒街道北桥社区党委从“学理论”“知民心”“善治理”三个层级出发，在“学”上增活力，在“训”上感温暖，在“行”上求实效，让党员冬训成效在北桥遍地开花。

以理论课堂锤炼思想，助冬训开出“初心花”

北桥社区丰富的居住业态造就了辖区党员年龄分布差距大。为此，社区分层分类，有针对性地开展党员冬训理论教育工作。针对离退休党员，打造“社区老年大学”“初心讲师团”等多个平台和载体，延续“老熟人”的活动传统，让离退休党员在小区站点就近就便参加组织生活。针对在职党员开设“云端课堂”，坚持“线上线下”齐发力，充分运用“学习强国”平台，“无锡先锋”“滨湖党建”等微信公众号，推动党员学习教育向菜单式、自主式转变，确保学习“不断线”。针对青年楼宇党员，充分利用企业午间一小时的空余时间，将楼宇党建与党员学习、社区文化、潮流元素相结合，打造楼宇党员冬训新模式。

以实干课堂磨炼本领，助冬训开出“幸福花”

以党员冬训工作为契机，北桥社区深入开展为民服务工作。引导楼宇党员主动担当作为，依托“我们的节日”、“新春系列活动”、社区公益市集等，搭建微心愿平台，促成楼宇企业党员同社区空巢老人、困境人群开展结对帮扶，开展反诈宣传、送法入户、理财指导等志愿服务。整合楼宇内网约车、外卖服务站等“两新”群体资源，率先邀请党员骨干担任流动网格员、社情民意信息员、政策法规宣传员等，不断提升新业态新就业群体的职业荣誉感、治理参与感和社会认同感。

以民生课堂聚力增效，助冬训开出“善治花”

依托“家邻北桥”社区基金，社区党委整合辖区党建联盟单位资源，鼓励辖区单位以资金、资源、服务等要素加入，以“义诊进小区”“同心童行”等治理微项目为抓手培育社区“合伙人”，动员多元力量共同参与社区治理。利用联盟单位联席会议，针对小区飞线充电、楼道消防安全、垃圾分类工作等与居民生活密切相关的方面建言献策，开展协商议事，支持项目落地，充分发挥出辖区党组织、党建联盟单位、社会组织、基金会等的聚集效应和反哺效应，打造促进居民自治和社区发展的新引擎。

北桥社区将充分发挥党员冬训工作“补钙强身”“赋能增能”积极作用，推动党员冬训工作“破圈出新”，全面激活党员冬训工作一池春水。

严莹涟