“家门口”党建凝聚社区“一家人”

近年来，扬州市邗江区邗上街道翠岗花园社区针对辖区老小区多、老干部多、老党员多、老年人多的特点，深耕“家门口”党建，把基层组织做“实”、力量做“强”、服务做“优”，用心用情办好“家门口”一件件“小事”，不断提升居民“幸福感”。

组织体系延伸在“家门口”：夯实基层基础让“薄弱点”变“新亮点”

为了破解离退休党员教育管理“跟不上”“管不上”“对不上”难题，围绕“地缘、业缘、趣缘、志缘”，社区积极探索党组织设置新模式，创新“一方隶属、多重管理”新模式，在“家门口”成立“夕阳红”党支部，紧紧凝聚起组织关系不在社区但居住在社区的老领导老党员，让他们“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”。“家有一老，如有一宝”，“夕阳红”党支部成为社区治理的“宝藏力量”。矛盾协调、义务巡逻、扶贫帮困……到处可见他们的身影。截至目前，支部党员已从最初的18名发展到48名，其中曾担任过副处级领导的16名。该支部也荣获中组部“全国离退休老干部先进集体”。

服务力量凝聚在“家门口”：抓住关键队伍让“千条线”变“一股绳”

按照“服务有人抓、困难有人帮、心结有人解、秩序有人管”的原则，社区构建“1+N”（“1”指全科社工；“N”指以党员为主体的志愿团队）网格服务模式。对于“N”中的楼栋长进行了重点培育，实施“居民领袖——楼栋长能力提升项目”，编写了脍炙人口的《三字经》：“每幢楼，选好人；敢说话，讲真诚；对居民，多上门；做实事，担责任……”讲清楼栋长的职责和任务。社区还注重“能人库”建设，登记“草根能人”89位，建立1个老年骨干+1个社区社团组织+1名社工的“1+1+1”培育模式，目前已培育七色花义工队、义务巡防队等10多个社会组织，成为了社区治理的有生力量。

治理效能彰显在“家门口”：满足群众需求让“路人甲”变“一家亲”

“楼道灯啥时候能安装？”“小区没物业环境治理咋办？”……针对小区频出的物业矛盾，社区建立了以党委领导，居委会、物管会、物业公司、党员代表四方共治的小区管理模式，实行民情民意四方联访、重大事项四方联议、民生实事四方联办的工作制度，通过“三张清单”：凝聚共建单位、社会组织等多方力量的资源清单；运用入户面聊、民微意见箱、网格群等收集的“问题清单”；通过沟通协调，精准匹配“资源清单”和“问题清单”而形成的“服务清单”，实现从“被动接单”到“主动上菜”，有力回应居民的诉求，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

邗组宣 朱琳 张玉