广陵区沙头镇：深耕人才沃土 厚植发展根基

近年来，扬州市广陵区沙头镇党委牢固确立人才引领发展的战略地位，不断完善引才机制，激励创新创造，优化政策服务，推动“人才链”与“产业链”深度融合，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

立旗定向，以制度活力释放人才活力

做好组织保障。充分发挥镇党委牵头抓总作用，成立由党委主要负责人任组长、多部门联动参与的人才工作专班，形成自上而下、层层联动、整体协同的人才工作新格局。做强政策支撑。研究出台《沙头镇（园）高质量发展扶持政策意见》，对当年完成国家级人才有效申报或省“双创人才”、市“绿扬金凤计划”领军人才和市“绿扬金凤计划”博士申报入选的企业分档次给予一次性奖励。做优考核导向。将人才工作纳入全镇高质量发展考核综合绩效考评，制定《沙头镇“双招双引”考核加分细则》，细化分解考核指标，夯实职能责任，倒逼人才工作落地落实。

夯基垒台，以平台实力提升人才实力

筑巢引凤“搭台子”。建立上海、武汉等7大城市“双招双引”工作联络站，聘请17名招商大使，分析研判产业趋势和人才流动情况，为产才融合发展提供第一手信息。举办广陵智慧电气产业“五个一流”武汉行活动，承办“智汇广陵 共创共赢”产才融合推介会（电气线缆产业专场），推动相关应用技术研究、成果转移转化和人才培养交流。产才融合“铺路子”。加大科创平台建设力度，认定6家省级企业技术中心、15家市级工程技术中心。精准匹配高层次人才进行技术攻坚和项目申报，2023年获批市“绿扬金凤计划”领军人才2人。聚才汇智“开方子”。举办“共叙桑梓情·同谋发展路”2024年乡贤新春联谊会，真正把乡贤人才“找回来”“请回来”“用起来”。定期邀请科技镇长团深入企业一线“把脉问诊”，成功举办广陵区科技镇长团服务农业高质量发展论坛，推动多所高校与沙头镇企业达成技术合作。

多元保障，以一流生态集聚一流人才

实施“一条龙”安居。以“筑巢引凤、蓄水育苗”为目标导向，高标准建成广悦居·润沙人才公寓178套，配套健身房、餐厅、超市等设施。研究出台《沙头镇人才公寓租住管理办法》，对符合入住条件的人才，本科减免50%租金、硕士以上全免租金。创新“一站式”服务。依托高层次人才“一站式”服务中心，全面推进人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的闭环体系，打造人才引进、项目落地、企业成长的全方位政务服务环境。满足“一揽子”需求。建立“1+N”领导挂包制度，落实月走访工作制度，深入摸排企业人才需求，动态建立需求目录。举办“金秋十月 助企送岗”“民营企业服务月”等多场招聘会，“线上+线下”齐发力，助力企业人才精准对接。

广组萱 李珮 宋俊龙 张镇鑫