近期，江北新区大厂街道纪工委高度重视信访举报件办理工作，通过“以学促干”“以老带新”“以岗练兵”等模式，不断创新举措、压实责任，紧贴基层信访工作实际，开展信访业务培训，淬炼纪检信访尖兵，有效提升涉纪类信访工作质效。
以学促干“补短板”。今年以来，街道纪工委通过开展信访业务专题培训，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，纪工委主要负责人带头学习信访业务，对纪检监察干部进行专题培训辅导，带队赴兄弟街道交流业务，学习工作经验和经典案例。
以老带新“强业务”。街道纪工委建立了“一带一”机制，从具体业务工作入手，明确一名老纪检干部带一名新手，定期参与接访工作。通过“手把手”地传经验、找途径、带作风，在信访日常工作中加强业务指导和能力培训，帮助纪检监察干部熟悉接访工作，增强服务群众能力。
以岗练兵“强内功”。根据工作实际，派选纪检监察干部到新区纪工委党风政风监督室、纪检监察室“跟班学习”，让纪检监察干部全程参与信访调查工作，重点学习信访、办案、审理等相关业务知识，熟悉工作流程，了解信访思路、对策、方法等，不断提升业务素养。 貌娟