淮安消防：深入推进练兵工作再上新台阶

近日，一场阶段性集中练兵考核在淮安市消防救援支队开展，支队全体党委委员、一级督导员带头参加。“支队坚持主官带头、机关领率，举办开训仪式，实地观摩差异化训练科目演示，以开年‘第一练、第一会、第一跑’，迅速掀起练兵热潮，营造‘比学赶帮超’的浓厚氛围。”该支队政治委员徐菲菲表示。

据了解，该支队把差异化练兵作为党委工程、主官工程，将“提升基层消防救援能力”纳入2024年淮安市政府民生实事项目，第一时间研究审议练兵实施方案。支队党委班子深入联系基层队站开展实地调研，了解掌握差异化练兵及重点作战对象灭火救援准备情况，并做好针对性指导。召开练兵工作调度会、班长骨干恳谈会，引导队伍立足岗位学、聚焦问题研、紧贴实战练。探索建立理论集中学、体能分组练、技能分岗操的练兵模式，健全完善“定期考核+随机抽考”“全员统考+岗位分考”“理论考核+技能操作”常态化考核机制，逐步构建从支队主官到一线指战员、从机关科室到基层单位，涵盖各层级、各岗位的差异化练兵体系。

“支队聚焦战斗力标准，坚持‘按纲施训、科学组训、从严抓训’的基本要求，创新训练模式，严格落实练兵‘内容、时间、方式、保障、考核’五个差异化要求，统筹推进队站营区训练设施实战化改造，真正做到练体能、练技能、练战术有机融合，逐人消除‘薄弱点’，不断提高指战员的体技能素质。”该支队支队长李荣说。

支队试行专职指挥长、片区指挥长制度，狠抓“全勤指挥部、基层救援站”两个层级，完善支队、大队、队站指挥员指挥能力评估机制，定期开展课题研训，组织全勤指挥部开展器材装备实战应用能力学习，实地开展电梯救援技术专题培训，并组织观摩首车器材装备实战化改造成果。试点探索将微型消防站等社会救援力量纳入指挥调度体系，全面提升灭火救援能力水平。

支队开设“海棠先锋”战训理论大讲堂，组织开展战例复盘学习、典型战例研讨、作战训练安全授课，“手把手”“面对面”传经验、教方法，提高队伍识险处险避险能力。定期深入辖区重点单位开展“六熟悉”和实地实装实战拉动演练，对单位灭火救援最不利点进行调研测试，研透作战任务、作战对象、作战环境，修订完善灭火救援预案，不断提升队伍的快速反应能力和整体协同作战能力。因地制宜推进“3+3+N”灭火救援圈建设，打造化工、高低大、主城区3个灭火救援圈，县城3个灭火救援圈，每个消防救援站依托抢险救援班组组建1支不少于6人的高空绳索、车辆事故、水域救援等特殊灾害事故处置专业班组，强化预案制作、演练，协同作战、独立作战等核心能力不断提升。

淮晓