同心聚链，“湖湾智库”赋能药物研发加速度

近年来，作为湖湾院所联盟会员单位的江苏省原子医学研究所(以下简称“研究所”)坚持“四个面向”加快科技自立自强步伐，以组织链串联研发链、人才链、支撑链，聚链融合、精准发力，将统战合力注入践行“价值、需求、导向”创新理念全过程，融入“引才、育才、用才”创新人才全周期，融通“政策、平台、服务”创新支撑全要素，依托“同心矩阵”赋能科技创新，助力放射性药物研发跑出加速度，为最美湖湾建设贡献新动能。

同心向党，引领“研发链”聚能

研究所以生物技术部主任助理张珏为代表的一批优秀党外知识分子，瞄准放射性药物研发高质量发展中的痛点难点，在深度调研、跟踪纠偏、对接临床上精准发力。自主研发的HER2亲和体探针、CAR-T细胞探针、靶向整合素αvβ3探针已成功进入临床转化研究，原创的PD-L1免疫检查点探针相关研究成果在国际顶尖核医学杂志发表。目前全所已累计承担47项放射性药物相关的课题研究，其中省级以上课题20项，年内新增新型放药前导化合物70余个，产出新型放射性药物候选化合物3个，新增第一完成单位科研项目18项，其中国家级、省级项目各2项，获省部级科技奖项1项、市厅级4项，授权国家发明专利22件。

同心智库，扩引“人才链”活水

研究所聚焦扩容引才“蓄水池”、搭建育才“金字塔”、构建用才“一体化”。用初心使命感召人才，落实党委联系服务专家人才制度，通过“举办一次专家论坛、召开一次人才论证会、选树一批先进典型、组织一次现场观摩、开展一次座谈交流”“五个一”行动，将使命感召与价值导向并驱。用科学管理激励人才，推动科研管理由重数量向重质量、重结果转变，完善考核和奖励措施，制定科技成果转化实施细则，助力人才高效投身科技攻关。用办好实事凝聚人才，对江原公寓楼进行修缮，打造人才“安居”之所，同时发挥人才智力优势，成立同心志愿者，组织医疗、技术、产业等领域多种形式公益志愿活动，惠及地方百姓。

同心赋能，提升“支撑链”量级

“强链”建设高能级创新平台，投资1.74亿新建的科研中心已投入使用，为引进高层次人才预留了580平方米专属实验室，满足创新团队的个性化需求，提升源头创新“含金量”。“结链”拓宽协同创新朋友圈，加入市生物医药产业党建共建链，与徐州医科大学签约共建研究生培养基地并进行校所层面合作交流，升级开放共享服务，放大特色平台和技术支持效能，在组织共联、资源共享等方面积极融入全省核医药创新“大格局”。“延链”抓住健康优先发展机遇，积极响应共建“一带一路”倡议和质量强国的要求，建设了放射性药品配套产品GMP车间；整合内部互补资源，新建健康管理中心，为社会公众提供更优质的健康管理服务。 蒋晓磊