本报讯 （岳旭 余居道） 3月9日，徐州市春季系列招才引智活动中国矿业大学专场招聘会举办，这是2024年首场驻徐高校校园招聘活动。
活动中，徐州市人社部门依托市县（区）联动机制，指导铜山区人社局精心调度117家用人单位参会，提供岗位需求1500余个，人才需求量达3100余人，涵盖能源资源、先进制造、新材料等领域，满足不同学历层次和专业类别毕业生的求职需求，为徐州“343”创新产业集群发展提供人才保障。据统计，此次活动初步达成就业意向1093人次，其中管理岗306人次、技术岗787人次，包括硕士研究生210人、本科生883人。
为了开展好本次校招系列活动，徐州市委人才办、市人社局抢抓高校毕业生求职黄金期，建立“1+N”招引路线活动矩阵。1月中下旬至2月上旬，该市人社部门指导各县（市、区）通过线上、线下渠道，在辖区内开展企业用工情况走访调研，及时了解企业招工用人方面的需求和变化，准确分析当前就业形势；提早对接合作院校，收集整理春季招聘涉及学校的专业设置和生源信息，并提供电子链接地址和二维码方便企业查询；针对“343”创新产业集群、专精特新等企业的招聘需求，协调校企双方安排活动场次，做好各项前置服务，确保取得实效。
本次活动也拉开徐州市2024年春季系列招才引智活动序幕，该市人社部门将持续抓好春季毕业生就业关键期，多批次、分层次、同步组团到市内外、淮海经济区重点高校以及国内其他高校开展招才引智活动，吸引更多毕业生来徐就业创业，为推进全市经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。