“紫琅干将”拼出担当作为新气象

脱落的外墙皮、狭窄的道路、落后的生活配套设施是困扰南川园社区居民多年的烦心事。如今，社区有了暖色调的外立面、成片的绿化、宽敞的路面，该社区还入选苏中苏北唯一国家级“完整社区”建设试点。

“老旧小区改造，不仅要完善硬设施，还得优化软服务，提升居民生活品质。前期，通过近百次实地调研，参考学习了国内外社区建设上千个案例，我们最终拿出了最接近居民预期的可持续物管方案，广受居民好评。”刚刚获评崇川区“紫琅干将”的学田街道党工委副书记王舒介绍。

开展“铸魂引跑、淬炼领跑、护航助跑、激励竞跑”四大行动，统筹推进12项措施……去年以来，崇川区启动实施“紫琅干将”工程，聚焦双招双引、项目建设、城市更新等中心工作，持续开展攻坚竞赛活动，发挥“金黄牌”“红黄旗”等工作机制激励导向作用。通过单位集中推荐，四套班子领导、区评议工作领导小组成员“背对背”票决，10个集体、20名干部获评“紫琅干将”“紫琅标兵”荣誉称号。同时，开展敢为善为专项考察，提拔重用干部90%以上来自高质量发展“主战场”，17名社区（村）书记进入事业编。此外，还出台“紫琅干将”专项晋升办法，获评对象年度考核可优先确定为“优秀”等次，职级晋升年限原则上可缩短一年，着力解决职级晋升方面存在的“论资排辈”问题。